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更新于 8月23日

sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

5000-8000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系五大工具QC七大手法汽車零部件汽車后市場
崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行前期供應(yīng)商選擇及評價(jià),建立供應(yīng)商清單;
2、供應(yīng)商質(zhì)量能力評審(前期供應(yīng)商選擇評價(jià)及過程供應(yīng)商審核評價(jià)等);
3、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳遞進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)等要求,并跟蹤供應(yīng)商關(guān)于我司提出要求的滿足程度;
4、負(fù)責(zé)建立前期及過程供應(yīng)商問題清單,并對問題回復(fù)進(jìn)行審核,跟蹤整改有效性及進(jìn)度,定期組織風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商及績效較差供應(yīng)商進(jìn)行升級匯報(bào)會(huì)議,促進(jìn)供應(yīng)商不斷提升質(zhì)量能力;
5、跟蹤供應(yīng)商項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、模具進(jìn)度、檢具進(jìn)度、樣件提交進(jìn)度等;
6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提出問題進(jìn)行反饋、跟蹤及關(guān)閉,對供應(yīng)商處工藝流程、內(nèi)部管理要清晰明確,能給出專業(yè)性建議;
7、負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品試驗(yàn)及問題整改進(jìn)度,對問題整改情況進(jìn)行促進(jìn)升級;
8、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商OTS、首批首件認(rèn)可的批準(zhǔn);
9、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商PPAP認(rèn)可的批準(zhǔn);
10、負(fù)責(zé)對涉及供應(yīng)商工程更改的跟蹤及認(rèn)可;
11、按照公司安排參加信息安全相關(guān)知識技能培訓(xùn)。
12、執(zhí)行信息安全管理體系相關(guān)制度。
13、保護(hù)好各類系統(tǒng)及郵箱賬號。
14、發(fā)現(xiàn)信息安全事件時(shí),及時(shí)報(bào)告給安全工程師。
薪資面議
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;會(huì)辦公軟件操作;
2.汽車專業(yè)優(yōu)先;偶爾出差
3.從事汽車行業(yè)三年SQE質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),懂得產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的識別五大工具的應(yīng)用,有對檢具開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
4.懂得QC七工具和五大工具的運(yùn)用;熟練實(shí)施8D分析;熟悉IATF16949體系;
5.有責(zé)任心,工作認(rèn)真,肯學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)精神及良好的職業(yè)道德;溝通能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

長春綠園區(qū)吉林省賦界貝斯特維汽車零部件有限責(zé)任公司建達(dá)路與豐發(fā)街交匯東南380米

職位發(fā)布者

王曉斌/HRBP主管

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公司Logo吉林省賦界貝斯特維汽車零部件有限責(zé)任公司
吉林省賦界貝斯特維汽車零部件有限責(zé)任公司,作為解放賦界(天津)科技產(chǎn)業(yè)有限公司的子公司,是其戰(zhàn)略布局的重要組成部分,深度融入解放賦界的強(qiáng)大體系之中,二者本質(zhì)上一脈相承。憑借解放賦界體系優(yōu)勢,我們都能以解放賦界的整體實(shí)力為后盾,為合作方提供堅(jiān)實(shí)保障,共同開拓市場,創(chuàng)造更大價(jià)值。
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