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崗位職責(zé)：
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé) Amazon、Walmart 店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略，制定銷售增長(zhǎng)計(jì)劃，提高銷售額和利潤(rùn)率。有Walmart運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測(cè)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、廣告ROI等數(shù)據(jù)，進(jìn)行競(jìng)品分析，優(yōu)化店鋪表現(xiàn)。
廣告與促銷：制定并執(zhí)行站內(nèi)外廣告投放策略（Amazon Ads、Walmart Ads），策劃促銷活動(dòng)，提高品牌曝光度和轉(zhuǎn)化率。
庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理：對(duì)接國(guó)內(nèi)工廠及海外倉(cāng)，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，確保庫(kù)存充足，降低倉(cāng)儲(chǔ)成本。
店鋪合規(guī)管理：深入理解 Amazon、Walmart 運(yùn)營(yíng)規(guī)則，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保賬號(hào)安全。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與社媒營(yíng)銷、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)配合，制定品牌推廣策略，提升品牌影響力。
市場(chǎng)拓展：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，探索新市場(chǎng)、新品類的拓展機(jī)會(huì)。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年 Amazon、Walmart 或相關(guān)跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功提升銷量的案例。
數(shù)據(jù)分析能力：熟悉店鋪數(shù)據(jù)分析，具備良好的市場(chǎng)洞察力，能制定精準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)策略。
廣告優(yōu)化能力：熟練操作 Amazon PPC、Walmart Ads，了解投放策略和優(yōu)化方法。
供應(yīng)鏈管理：有海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解跨境物流、關(guān)稅政策更佳。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、社媒等團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目。
抗壓能力：能適應(yīng)跨境電商的快節(jié)奏環(huán)境，愿意接受挑戰(zhàn)并推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，能處理海外客戶溝通、平臺(tái)郵件等（英語(yǔ)流利者優(yōu)先）。
薪資待遇：
薪資范圍：面議（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）
福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、節(jié)日福利
晉升空間：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，可晉升為跨境電商部門負(fù)責(zé)人