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一、五大亮點(diǎn)
亮點(diǎn)1：您沒有加入你眼中傳統(tǒng)的平安
中國平安已在大健康、大養(yǎng)老領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，為客戶提供大量感興趣的服務(wù)項(xiàng)目。
亮點(diǎn)2：加入平安，您的定位很清晰，工作很簡單
通過中國平安的平臺，進(jìn)入大健康，大養(yǎng)老的賽道，為您身邊的朋友提供他們急需的醫(yī)療協(xié)助和高端養(yǎng)老的服務(wù)。
亮點(diǎn)3：廈大培訓(xùn)不容錯過
中國一流大學(xué)研修將會使人生更加添彩。
亮點(diǎn)4：雙向選擇
期待我們通過雙向選擇結(jié)緣。
亮點(diǎn)5：百萬創(chuàng)業(yè)基金
啟航、護(hù)航津貼助力轉(zhuǎn)型，達(dá)成基本法對應(yīng)條件更有百萬創(chuàng)業(yè)基金助力發(fā)展
二、三“新”體驗(yàn)
1、新平安
中國平安已經(jīng)不是您眼中傳統(tǒng)保險公司，加入平安不是單一的保險銷售人員，而是作為平安集團(tuán)金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供多樣化的產(chǎn)品服務(wù)。
2、新夢想
在這里，您不僅可以獲得豐厚的收入，每月最高還可以獲取萬元的訓(xùn)練津貼，不斷提升自己的社會生存能力，收獲大量知識技能，成為復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)自己的價值；公司除了提供全套專業(yè)金融知識培訓(xùn)外，合格學(xué)員將會派遣到廈門大學(xué)進(jìn)行管理類研修。
3、新經(jīng)理
公司篩選合格的優(yōu)秀人才，為其提供一套全方位的培養(yǎng)計劃，最快4個月即可晉升主管，在1-2年的時間培養(yǎng)成中國平安的卓越職業(yè)經(jīng)理人，我們?yōu)槊恳粋€人提供一個公平、公正的培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)會；
本計劃成功晉升經(jīng)理人的學(xué)員達(dá)成對應(yīng)條件將獲得公司提供的一百萬創(chuàng)業(yè)基金的支持。
三、工作職責(zé)：
1. 依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案；
2.組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員；
3.推動并拓展個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
四、職業(yè)亮點(diǎn)：
1.早會時間周一-周五早8:30-10:30，其余時間自由安排，周末雙休；
2.收入制度明確，這是一個多勞多得、不勞不得的工作，豐富的旅行、名校游學(xué)方案獎勵一應(yīng)俱全，但只獎勵給業(yè)績優(yōu)秀的你；
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，快速晉升享受高額獎勵；
4.平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，公司擁有完善的人才培養(yǎng)通道，與專業(yè)的外部機(jī)構(gòu)合作，為符合條件的人才提供“財務(wù)策劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”的培訓(xùn)認(rèn)證；一對一的新人指導(dǎo)，帶你快速啟航。
五、任職要求
1.25-45周歲
2.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
4.良好的心理素質(zhì)及溝通能力
5.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心