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職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司年度工作要求，制訂本部門工作計劃，負(fù)責(zé)本部門工作任務(wù)的布置、落實、督促、檢查、管理等工作，負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)與績效管理； 2. 負(fù)責(zé)明確部門人員的崗位職責(zé)，保障項目開發(fā)的前期、招采、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，完成公司各項經(jīng)營目標(biāo)； 3. 定期組織對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等重要環(huán)節(jié)因素和重大危險源的監(jiān)測工作，對查出的漏洞、隱患，做好預(yù)防和處理工作； 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度和安全施工等方面的管理，組織對項目的定期檢查和專項檢查，做好重大工程技術(shù)支持、指導(dǎo)、監(jiān)督和改進(jìn)； 5. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目成本管理工作，參加項目成本分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進(jìn)措施，合理控制施工成本； 6. 負(fù)責(zé)了解行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、施工進(jìn)展提供全局性的指導(dǎo)作用； 7. 負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行人才培養(yǎng)與績效管理； 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上同等管理崗位經(jīng)歷，同時具備甲、乙方工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 持有中級及以上職稱者優(yōu)先； 4. 具備有豐富的項目管理經(jīng)驗，熟練掌握建設(shè)工程方面的政策法規(guī)；具有較全面的建設(shè)工程管理方面的理論知識和實踐經(jīng)驗； 5. 責(zé)任心強，協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力強。