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更新于 7月9日

k12電話銷售

1.2-2萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

K12全科教育一對(duì)一教學(xué)小初高培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
松崗地鐵口50米旁、通勤方便,有五險(xiǎn)+節(jié)假日福利,待遇好~
一、崗位薪酬: 1.崗位月度平均收入在12000-17000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在17000-24000元。每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常備藥品、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。 2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)。 三、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌; 2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn),并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務(wù); 3.分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對(duì)性銷售; 4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽(tīng)課程,通過(guò)面談的方式完成課程銷售; 5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪,長(zhǎng)期跟進(jìn),最終達(dá)成簽單。 四、任職條件: 1. 大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),熱愛(ài)教育行業(yè),有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向,知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力; 4.具有一定的撰寫能力,市場(chǎng)預(yù)判、分析和開(kāi)發(fā)能力,了解客戶心理; 5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通; 五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間: 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工入職 3-5個(gè)月晉升為銷售組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問(wèn),表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月晉升為銷售主任或高級(jí)課程顧問(wèn),表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月晉升為營(yíng)銷校長(zhǎng)或資深課程顧問(wèn)。
1.管理方向:營(yíng)銷主管-----校長(zhǎng)-----營(yíng)銷經(jīng)理
工作地址(可選):1.深圳市寶安區(qū)樓崗大道82號(hào)雅樂(lè)教育二樓術(shù)博聚能俱樂(lè)部
2.深圳市寶安區(qū)松崗街道沙江路佳裕大廈三樓301

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)佳裕大廈三樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事行政專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市術(shù)博信息咨詢有限公司光明分公司
深圳市術(shù)博信息咨詢有限公司光明分公司位于深圳市光明區(qū),專注于為教育行業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)與教學(xué)支持。公司深耕中小學(xué)學(xué)科輔導(dǎo)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋課程體系開(kāi)發(fā)、教學(xué)方案設(shè)計(jì)、師資培訓(xùn)及教學(xué)效果評(píng)估,致力于構(gòu)建涵蓋英語(yǔ)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等多學(xué)科的全鏈條教育服務(wù)體系。通過(guò)系統(tǒng)化的教務(wù)管理解決方案,協(xié)助合作機(jī)構(gòu)優(yōu)化教學(xué)資源配置,提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。公司立足教育行業(yè)實(shí)際需求,搭建起涵蓋課程顧問(wèn)、學(xué)科教師、教務(wù)管理人員的專業(yè)化團(tuán)隊(duì),形成從課程研發(fā)到教學(xué)實(shí)施的服務(wù)閉環(huán)。在師資建設(shè)方面,建立標(biāo)準(zhǔn)化教師培養(yǎng)體系,通過(guò)分層培訓(xùn)、教學(xué)督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控等機(jī)制保障教學(xué)水平。服務(wù)過(guò)程中注重個(gè)性化教學(xué)方案設(shè)計(jì),針對(duì)初中、高中不同學(xué)段特點(diǎn)開(kāi)發(fā)適配課程,幫助合作機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)教學(xué)。作為新興教育服務(wù)企業(yè),公司正通過(guò)數(shù)字化工具應(yīng)用與服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),持續(xù)提升服務(wù)響應(yīng)效率與方案落地效果。目前已在深圳區(qū)域建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò),通過(guò)模塊化服務(wù)輸出與駐校指導(dǎo)相結(jié)合的模式,為合作單位提供可量化的教學(xué)改進(jìn)支持。未來(lái)將持續(xù)聚焦基礎(chǔ)教育領(lǐng)域,深化教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,助力教育機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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