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崗位概述： 負責大健康公司品牌在核心新媒體平臺（如：抖音、小紅書）的整體框架搭建、內(nèi)容策略制定、日常運營及效果優(yōu)化迭代，并主導直播帶貨項目策劃、執(zhí)行與復盤，通過內(nèi)容種草、直播轉(zhuǎn)化、粉絲互動等方式提升品牌聲量、用戶粘性及銷售業(yè)績。 崗位職責： 1. 新媒體體系搭建與規(guī)劃：根據(jù)公司品牌定位與營銷目標，獨立或主導搭建抖音、小紅書等核心新媒體平臺的運營體系（包括賬號定位、內(nèi)容矩陣規(guī)劃、增長策略、用戶運營路徑設(shè)計等）； 2.內(nèi)容創(chuàng)作與運營 (重點平臺：抖音、小紅書)主導抖音平臺運營：策劃并產(chǎn)出符合平臺調(diào)性的短視頻內(nèi)容（選題、腳本、拍攝/剪輯指導或執(zhí)行），優(yōu)化視頻發(fā)布策略（標題、標簽、發(fā)布時間），提升內(nèi)容曝光、互動率及粉絲增長；探索并應用抖音新功能（如直播、小店、話題挑戰(zhàn)等）； 3.直播帶貨項目全流程管理：獨立策執(zhí)行直播帶貨項目：包括直播主題策劃、選品建議、腳本撰寫、流程設(shè)計、互動玩法設(shè)計、預熱推廣方案制定等負責后臺操作、促單轉(zhuǎn)化； 4.用戶增長與社群運營：制定并執(zhí)行粉絲增長策略，提升各平臺粉絲數(shù)量及質(zhì)量； 5.跟蹤新媒體行業(yè)動態(tài)及平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整運營策略； 6.跨部門協(xié)作：與各部門緊密協(xié)作，確保新媒體運營與公司整體營銷策略和業(yè)務目標一致； 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告、電子商務等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗必須具備獨立負責抖音、小紅書平臺日常運營及內(nèi)容創(chuàng)作的成功經(jīng)驗； 3.1年及以上直播帶貨項目獨立策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉直播流程、話術(shù)、互動玩法及后臺操作，有實際帶貨銷售業(yè)績者優(yōu)先； 4.有健康管理、美妝、快消、母嬰、時尚、電商從0到1搭建新媒體矩陣（尤其是抖音、小紅書）的成功經(jīng)驗者； 5.具備強烈的目標感和執(zhí)行力，以數(shù)據(jù)增長和銷售轉(zhuǎn)化為核心驅(qū)動力。 加分項： 1.有成功孵化或運營過網(wǎng)紅/KOL賬號經(jīng)驗。 2.熟悉信息流廣告投放（如巨量千川）基礎(chǔ)知識。 3.具備一定的商務談判能力（對接KOL/KOC、供應鏈等）。 4.擁有相關(guān)行業(yè)資源（達人、機構(gòu)等）。