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崗位概述： 高效執(zhí)行企業(yè)日常行政支持與基礎人事工作，保障辦公環(huán)境有序運轉(zhuǎn)，精準管控合同資產(chǎn)風險，并支撐外部會議活動落地 崗位職責： 行政板塊： 1、每月盤點辦公用品/固定資產(chǎn)（電子設備、家具等）； 2、酒店資源維護開拓，獨立承辦外部會議（預定場地、茶歇安排、費用結(jié)算）； 3、員工差旅預定（機票/酒店）及報銷單據(jù)初審； 4、辦公職場衛(wèi)生管理，前臺接待工作等； 人力板塊： 1、負責員工勞動合同歸檔；（建立電子臺賬，確保無漏洞） 2、承接人力招聘模塊工作； 任職要求： 1、本科以上學歷，行政管理、人力資源、文秘相關專業(yè)； 2、2年以上行政/人事復合崗位經(jīng)驗，具備合同管理系統(tǒng)操作經(jīng)歷； 3、獨立操辦50人以上外部會議全流程； 4、辦公資產(chǎn)盤點臺賬管理，文檔管理經(jīng)驗；