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5.負(fù)責(zé)分管的公司報(bào)稅情況。
6.每月15日之前把上月分管公司的工資報(bào)表做好。
7.處理分管公司的人員社保問(wèn)題。
8.邏輯清晰、語(yǔ)言通順的記錄分管公司的每一筆進(jìn)、出賬情況；每日及時(shí)更新。
9.每季度提供分管公司的利潤(rùn)情況及財(cái)務(wù)分析

任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。