公司簡介:我公司是涉及房地產(chǎn)、工業(yè)、新能源、大健康等多領(lǐng)域的集團(tuán)制公司,為滿足集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘養(yǎng)老院院長和高級管理人員各一名
崗位職責(zé):
1. 制定發(fā)展規(guī)劃:根據(jù)市場調(diào)研和機(jī)構(gòu)定位,制定機(jī)構(gòu)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,確保機(jī)構(gòu)健康、可持續(xù)運(yùn)營。
2. 目標(biāo)管理:制定并實(shí)施市場推廣策略,提升機(jī)構(gòu)品牌知名度和美譽(yù)度,完成董事會或上級主管部門下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)(如入住率、營收、利潤、客戶滿意度等)。
3.合規(guī)運(yùn)營:確保機(jī)構(gòu)所有運(yùn)營活動嚴(yán)格遵守國家、省、市關(guān)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的法律、法規(guī)、政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù)上,建立全面的安全管理制度,包括但不限于消防安全、食品安全、醫(yī)療安全、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等。
4.對外關(guān)系維護(hù):保持與民政、衛(wèi)健、消防、市場監(jiān)管等政府部門的良好溝通,及時了解政策動向,配合各項(xiàng)檢查,爭取政策支持。
任職要求:
1.專業(yè)能力:熟悉老年學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)及養(yǎng)老行業(yè)法規(guī)。
2.溝通協(xié)調(diào)能力:善于與內(nèi)部員工、長者、家屬及外部各方有效溝通。
3.經(jīng)驗(yàn):具有大型康養(yǎng)社區(qū)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能從多維度制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展策略