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招聘專員
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)需求，對招聘崗位進(jìn)行分析，獨(dú)立實(shí)施招聘工作；
2、跟進(jìn)招聘全過程，簡歷搜尋、面試安排、Offer跟進(jìn)，對個人的招聘達(dá)成率負(fù)責(zé)；
3、積極維護(hù)和拓展招聘資源，協(xié)助公司建立完善的招聘人才庫；
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時收集與反饋行業(yè)內(nèi)人才流動信息；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；具有半年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗，出國/大健康行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、性格皮實(shí)、形象佳、思路清晰、溝通強(qiáng)、反應(yīng)快，責(zé)任心、目標(biāo)感強(qiáng)。