【崗位職責(zé)】
1、組織發(fā)展：負(fù)責(zé)小組人員的招募和培訓(xùn)銜接
2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)小組工作規(guī)劃、日常管理和活動(dòng)組織安排等
3、業(yè)務(wù)達(dá)成：制定小組階段性銷售目標(biāo)及策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
【任職要求】
1、年齡26-45歲之間，大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷，近1年在保險(xiǎn)行業(yè)從事工作
2、過往年度壽險(xiǎn)保費(fèi)銷售大于30萬以上
3、征信無問題，上家公司個(gè)人繼續(xù)率不得低于85%
【待遇支持】
1、薪資：
額外的階梯式底薪津貼?銷售業(yè)務(wù)
主管職級(jí)平均年薪20w-50w
2、同業(yè)引進(jìn)的財(cái)補(bǔ)政策 8w-15w
3、1+1人力上崗，享受年度12萬的財(cái)務(wù)補(bǔ)助
4、籌備期2個(gè)月額外享受籌備津貼+籌備期無責(zé)任底薪
5、定向支持豐富優(yōu)質(zhì)孤兒單資源，特色大量醫(yī)療險(xiǎn)續(xù)保資源（續(xù)保有傭金）。