職位描述
工作職責(zé):
1、月度銷售預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,過程指標(biāo)設(shè)定及監(jiān)督執(zhí)行;
2、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和監(jiān)管工作;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道開拓和客戶的管理;
4、協(xié)同部門基層銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,促成簽單;
5、為重點(diǎn)客戶提供系統(tǒng)解決方案;關(guān)注和提高公司市場競爭力;
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上代記賬電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),每份工作至少從事1年以上;有電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力;主動(dòng)匯報(bào)。
福利:
工作時(shí)間:
早九晚六,周末雙休
晉升發(fā)展空間:
縱向發(fā)展:儲(chǔ)備干部-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
福利:
1、全薪培訓(xùn)
2、五險(xiǎn)
3、員工生日會(huì)與生日禮物
4.公費(fèi)旅游