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任職要求： 1 有一定的人事招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2 有良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)督導(dǎo)能力 3 熟悉辦公軟件的操作 4 年齡在18-40歲之間 5 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)各渠道發(fā)布招聘信息，邀約，面試，錄用等事宜；按時(shí)完成招聘指標(biāo) 2 建立和完善員工人事檔案信息，辦理和更新勞動合同 3 考勤統(tǒng)計(jì)，人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司制度管理及執(zhí)行 4 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。