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崗位職責
1、負責公司及客戶單位人員社保繳費工作；
2、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3、負責員工入離職、合同簽訂、檔案整理工作；
4、負責與客戶單位、社保主管部門處理社保相關(guān)業(yè)務；
5、完成領(lǐng)導交代的其他事務性工作。
任職資格
1、本科學歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、年齡在22-35歲之間，形象好，氣質(zhì)佳；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直；
6、已取C1駕照并能熟練駕駛。
福利待遇
1、試用期2個月；
2、繳納五險一金，綜合薪資3000-4000；
3、晉升制度完善；
4、各項福利補貼，薪資面議。
工作時間
周一至周五上午8：30-12：00；下午13：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。