崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人事行政管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升;
2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,確保人才需求得到滿足;
3.參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力水平;
4.處理員工關(guān)系,包括入職、離職、訪談及問(wèn)題解決;
5.執(zhí)行公司人力資源政策,推動(dòng)人事管理體系的優(yōu)化和創(chuàng)新。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.能夠熟練運(yùn)用人力資源管理工具和方法,教育行業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工關(guān)系問(wèn)題;
4.對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行有效規(guī)劃;
5.具備良好的組織能力和分析能力,能夠獨(dú)立完成人事管理相關(guān)工作。
6.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金、帶薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、工傷假、年假、福利病假、子女入學(xué)入托假期等;
2、內(nèi)部折扣:本人及直系親屬購(gòu)買(mǎi)公司課程可享受原價(jià)格7折的優(yōu)惠;
3、月度員工福利:公司在工作期間每月根據(jù)月份情況以及節(jié)假日情況均有相應(yīng)員工福利物品。