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一、崗位職責
1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定經(jīng)營計劃，并據(jù)此制定信息公司獲客計劃、分解營收目標并組織實施；
2、結合公司下達的專項納客計劃及政策，制定本區(qū)域內(nèi)的獲客政策，報上級審批后開展區(qū)域內(nèi)的地推工作、社群管理工作；
3、負責信息公司員工的招聘和培訓計劃并組織實施；
4、負責信息公司團隊建設及團隊成員的績效考核工作；
5、負責信息公司后備干部（信息副經(jīng)理、健教組長、導流組長）選拔、培養(yǎng)和淘汰；
6、參加公司會議、組織信息公司會議，做好上傳下達工作。
二、崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、年齡30-40歲，優(yōu)秀者可適當放寬，但上限年齡不超過45歲，可接受駐外和長期出差；
3、保健品/會銷/網(wǎng)絡/營銷保險/教育培訓經(jīng)驗/高客單價銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有2年以上10人的團隊管理經(jīng)驗，專業(yè)的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗及員工培訓經(jīng)驗；
5、具有跨部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗，近5年有成功且突出的銷售業(yè)績經(jīng)驗；
6、對傳統(tǒng)文化認可、感興趣，有中醫(yī)興趣尤佳；
7、綜合素質(zhì)高，具備較強的團隊管理能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓力、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。