【福利待遇】
1.底薪6500:無責底薪4500+績效+獎金+五險一金+住宿,綜合薪資7000-12000上不封頂
2、免費提供員工宿舍,宿舍家電齊全
3、全國分公司學習機會
4、導(dǎo)師一對一培訓學習,團隊定期團建活動
5、提供定期培訓,堅持一流的培訓
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,管理崗位從內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部晉升,從不空降,公開透明;(公司堅信基層做起,內(nèi)部提拔)
崗位職責:
1.學習公司的運作需求,提高銷售水平;
2.協(xié)助公司的日常宣傳及推廣
3.開發(fā)新客戶,保持與長期合作客戶的聯(lián)系,建立良好的合作關(guān)系;
3.負責所屬區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳,推廣,銷售,完成任務(wù)指標;
4.制定自己的銷售計劃,按計劃開發(fā)新客戶,縮小盲區(qū),完善銷售網(wǎng);
6.綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),做好總結(jié),開展下一階段工作。
【崗位要求】
1、年齡18-30周歲,可接受在校實習生(需做滿6個月以上),退伍軍人及優(yōu)秀學生會班干部優(yōu)先
2、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想
3、有過去的團隊管理經(jīng)驗或過去擔任過學生會工作者優(yōu)先
4、有良好團隊合作精神,善于自我激勵和激勵他人
5、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作
【鄭重承諾】
1、公司直招,不收任何費用,無須經(jīng)驗,實行帶薪培訓。
2、一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺。