職位描述
招聘企業(yè)文化組織發(fā)展人力資源服務
崗位職責:
1. 負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等。
2. 參與制定和完善人力資源相關政策和流程，確保公司人力資源活動的順利進行。
3. 協(xié)助處理員工關系問題，維護良好的員工氛圍。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和同事有效協(xié)作。
2. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握并應用新知識和技能。
3. 具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠有效處理和解決工作中的各種挑戰(zhàn)。
1. 負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等。
2. 參與制定和完善人力資源相關政策和流程，確保公司人力資源活動的順利進行。
3. 協(xié)助處理員工關系問題，維護良好的員工氛圍。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和同事有效協(xié)作。
2. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握并應用新知識和技能。
3. 具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠有效處理和解決工作中的各種挑戰(zhàn)。
注：此崗位為單休??！
工作地點
重慶渝中區(qū)中山大廈6樓606
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職位發(fā)布者
何女士/人力資源專員
當前在線立即溝通
重慶念惠科技有限公司重慶念惠科技有限公司位于重慶市渝中區(qū)，專注于5G通信技術服務和智能終端設備領域，致力于為個人用戶及企業(yè)客戶提供移動通信解決方案。公司核心業(yè)務涵蓋聯(lián)通5G通訊服務、FTTR寬帶部署、智能設備銷售及數(shù)字化運營支持，通過線上線下融合的新零售模式推動通信服務場景化應用。企業(yè)依托與中國聯(lián)通的深度合作，構建了涵蓋技術研發(fā)、市場推廣及客戶服務的全鏈條業(yè)務能力。團隊采用導師制培養(yǎng)體系，為員工提供系統(tǒng)性崗位輪崗培訓與清晰的內(nèi)部晉升通道，管理崗位均通過內(nèi)部選拔機制產(chǎn)生。公司注重青年人才儲備，通過定制化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和定期團隊建設活動，助力員工在通信技術、市場營銷及運營管理領域快速成長。當前公司正處于業(yè)務拓展階段，重點聚焦5G技術應用場景開發(fā)與智能終端生態(tài)建設，致力于通過技術創(chuàng)新推動通信服務的數(shù)字化轉型。
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