職位描述
社會(huì)保險(xiǎn)廠內(nèi)食堂包住兩班倒月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員汽車零部件
月綜合工6000~8000左右每月15號(hào)統(tǒng)一發(fā)上月工資。
底薪 2475元，平時(shí)加班21.34元/H,周末加班28.45元/H法定節(jié)日加班42.67元/H
夜班補(bǔ)貼10元/天，夜宵補(bǔ)助6元/天
①主要生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車天線等。
②招聘要求:18-45周歲，男女不限，視力好，要認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，會(huì)識(shí)字，兩班倒有站有坐普通工衣，上2個(gè)小時(shí)休息10分鐘,上班可帶手機(jī)。
③伙食420元每月標(biāo)準(zhǔn)餐，5個(gè)食堂供餐，菜品豐富，員工住宿空調(diào)宿舍6-8人間，24小時(shí)熱水，電費(fèi)平攤,夜宵補(bǔ)助6元充入飯卡。
④全員參與社保(社保個(gè)人承擔(dān)部分公司承擔(dān)，員工免)員工補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)60元/月，不體檢。
面試注意一定不要有紋身，帶身份證原件，筆一支筆記本一個(gè)。
面試時(shí)間:8月6日早上8點(diǎn)。
原標(biāo)題：《普工操作工》
底薪 2475元，平時(shí)加班21.34元/H,周末加班28.45元/H法定節(jié)日加班42.67元/H
夜班補(bǔ)貼10元/天，夜宵補(bǔ)助6元/天
①主要生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車天線等。
②招聘要求:18-45周歲，男女不限，視力好，要認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，會(huì)識(shí)字，兩班倒有站有坐普通工衣，上2個(gè)小時(shí)休息10分鐘,上班可帶手機(jī)。
③伙食420元每月標(biāo)準(zhǔn)餐，5個(gè)食堂供餐，菜品豐富，員工住宿空調(diào)宿舍6-8人間，24小時(shí)熱水，電費(fèi)平攤,夜宵補(bǔ)助6元充入飯卡。
④全員參與社保(社保個(gè)人承擔(dān)部分公司承擔(dān)，員工免)員工補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)60元/月，不體檢。
面試注意一定不要有紋身，帶身份證原件，筆一支筆記本一個(gè)。
面試時(shí)間:8月6日早上8點(diǎn)。
原標(biāo)題：《普工操作工》
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市富興街11號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 東莞友華汽車配件有限公司
- 公司地址: 廣東省東莞市祥富路3號(hào)福山綜合市場(chǎng)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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東莞市領(lǐng)行企業(yè)管理有限公司領(lǐng)行人力資源，以"引領(lǐng)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)創(chuàng)未來"為核心發(fā)展理念，專注為企業(yè)與人才搭建高效鏈接的智慧橋梁。深耕人力資源領(lǐng)域多年，構(gòu)建起覆蓋人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、人事外包、管理咨詢等全鏈條服務(wù)體系，致力于成為數(shù)字化時(shí)代的人才生態(tài)構(gòu)建者。【企業(yè)價(jià)值觀】?領(lǐng)航專業(yè)，行守匠心以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新，用專業(yè)沉淀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持用匠人精神打磨每一份人力資源解決方案。?領(lǐng)創(chuàng)價(jià)值，行以致遠(yuǎn)始終將客戶需求置于首位，通過定制化服務(wù)為企業(yè)降本增效，為人才賦權(quán)增值，實(shí)現(xiàn)三方共贏的可持續(xù)發(fā)展。?領(lǐng)聚英才，行筑未來堅(jiān)信人才是核心資產(chǎn)，搭建開放包容的成長平臺(tái)，讓每個(gè)職場(chǎng)人找到發(fā)光軌跡，讓每家企業(yè)擁有卓越團(tuán)隊(duì)?！久篮眉恼Z】?致企業(yè)伙伴愿做您戰(zhàn)略發(fā)展的同行者，以精準(zhǔn)的人才配置助力組織進(jìn)化，讓每一次人才決策都成為企業(yè)躍升的支點(diǎn)。?致職場(chǎng)精英愿為您的職業(yè)生涯點(diǎn)亮導(dǎo)航燈，通過終身學(xué)習(xí)體系與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，讓每個(gè)人的職場(chǎng)之路走得更穩(wěn)、行得更遠(yuǎn)。?致行業(yè)未來矢志推動(dòng)人力資源行業(yè)智能化升級(jí)，構(gòu)建更有溫度的人才服務(wù)生態(tài)，讓人才價(jià)值流動(dòng)創(chuàng)造更大社會(huì)效益。【品牌承諾】以"領(lǐng)跑者"的擔(dān)當(dāng)開拓創(chuàng)新，用"行動(dòng)派"的務(wù)實(shí)兌現(xiàn)承諾，讓人才與機(jī)遇的每一次相遇，都成為改變未來的美好起點(diǎn)。
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