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崗位職責(zé)：
1. 制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的創(chuàng)業(yè)階段提供人才保障
2. 深入理解合伙人機(jī)制，推動(dòng)公司內(nèi)部建立和完善合伙人制度
3. 在短期內(nèi)能到外地組建團(tuán)隊(duì)，滿足公司快速發(fā)展的人才需求
崗位要求：
1. 熟悉人力資源各模塊工作，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具備合伙人機(jī)制的相關(guān)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備良好的抗壓能力，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速搭建高效團(tuán)隊(duì)
5. 能接受短期外地工作安排，具備良好的異地工作能力