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更新于 9月9日

銷售總監(jiān)

2.5-3.5萬(wàn)

職位描述

快速消費(fèi)品食品/飲料
一、崗位職責(zé):
1、產(chǎn)銷協(xié)同戰(zhàn)略制定:結(jié)合工廠生產(chǎn)周期、庫(kù)存水平及市場(chǎng)需求變化,制定科學(xué)的銷售戰(zhàn)略與年度銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)與生產(chǎn)產(chǎn)能高效匹配,避免庫(kù)存積壓或供貨短缺,實(shí)現(xiàn)“以銷定產(chǎn)”精準(zhǔn)落地。
2、全渠道銷售拓展:負(fù)責(zé)線上(電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、直播帶貨)、線下(商超、餐飲、經(jīng)銷商、特通渠道)全渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的搭建與優(yōu)化,主導(dǎo)核心客戶開(kāi)發(fā)與長(zhǎng)期合作維護(hù),提升產(chǎn)品在各渠道的滲透率與復(fù)購(gòu)率。
3、經(jīng)銷商價(jià)格體系搭建與管控:建立統(tǒng)一、規(guī)范的經(jīng)銷商價(jià)格管理體系,明確各級(jí)經(jīng)銷商的出廠價(jià)、批發(fā)價(jià)、建議零售價(jià)區(qū)間,杜絕低價(jià)傾銷、串貨、價(jià)格虛高或區(qū)域價(jià)格不一致等問(wèn)題;定期開(kāi)展經(jīng)銷商價(jià)格巡查,通過(guò)銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控、市場(chǎng)調(diào)研等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)格異常情況,制定整改方案并監(jiān)督執(zhí)行,維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定與品牌形象。
4、銷售團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)銷對(duì)接管理:組建并管理專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),制定清晰的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制;同時(shí)牽頭建立銷售部門(mén)與生產(chǎn)、物流、品控及研發(fā)部門(mén)的常態(tài)化溝通機(jī)制,及時(shí)同步市場(chǎng)需求變化(如產(chǎn)品規(guī)格、口味調(diào)整、訂單緊急程度),確保生產(chǎn)計(jì)劃快速響應(yīng)銷售需求。
5、成本與利潤(rùn)管控:結(jié)合生產(chǎn)成本、物流費(fèi)用、渠道投入(含線上投流)等數(shù)據(jù),制定合理的產(chǎn)品定價(jià)策略與銷售費(fèi)用預(yù)算,在保障市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),嚴(yán)格控制銷售成本,提升整體銷售利潤(rùn)率;定期分析銷售數(shù)據(jù)(如單品銷量、渠道毛利、客戶貢獻(xiàn)度),優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)。
6、市場(chǎng)與生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)分析:密切跟蹤競(jìng)品趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)(如食品安全標(biāo)準(zhǔn)、冷鏈物流新規(guī)),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)能力,提出產(chǎn)品迭代或新品研發(fā)建議;及時(shí)預(yù)警市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)(如原材料價(jià)格波動(dòng)、需求驟減),協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)調(diào)整產(chǎn)能計(jì)劃,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
7、客戶服務(wù)與履約保障:統(tǒng)籌客戶訂單全流程管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流部門(mén)確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付,尤其針對(duì)短保商品的冷鏈運(yùn)輸環(huán)節(jié),建立全程溫控與溯源機(jī)制,提升客戶滿意度;妥善處理客戶投訴與售后問(wèn)題,維護(hù)企業(yè)品牌口碑。
二、任職要求:?
(一)教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上生產(chǎn)銷售型快消品或凍品企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉從產(chǎn)品生產(chǎn)到終端銷售的全流程運(yùn)作,有成功協(xié)調(diào)產(chǎn)銷關(guān)系、提升銷售業(yè)績(jī)的實(shí)戰(zhàn)案例。??
(三)能力要求:
1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)市場(chǎng)需求反推生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整,同時(shí)基于生產(chǎn)產(chǎn)能優(yōu)化銷售策略。?
2、擁有優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力,能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、物流、品控、研發(fā)等團(tuán)隊(duì),解決產(chǎn)銷銜接中的各類問(wèn)題(如訂單交付延遲、產(chǎn)品規(guī)格調(diào)整)。?
3、具備強(qiáng)抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向思維,能適應(yīng)快消品行業(yè)快節(jié)奏、高周轉(zhuǎn)的工作特性,接受全國(guó)范圍內(nèi)的短期出差(含生產(chǎn)基地、重點(diǎn)客戶所在地)。?
4、擁有豐富的全渠道銷售資源,尤其在餐飲供應(yīng)鏈、大型商超直供、社區(qū)團(tuán)購(gòu)頭部平臺(tái)等渠道有深度合作資源,能快速推動(dòng)產(chǎn)品鋪貨者優(yōu)先。?
5、有一線城市(北京、上海、廣州、深圳等)大型生產(chǎn)銷售型快消品或凍品企業(yè)(如知名食品集團(tuán)、連鎖餐飲供應(yīng)鏈企業(yè))銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)華榮泰·時(shí)代-COSMOA座

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)今食品科技(吉林)集團(tuán)有限公司
長(zhǎng)今食品科技(吉林)集團(tuán)有限公司旗下李窖主品牌,在和龍市西城鎮(zhèn)金達(dá)萊民俗村建立第一期生產(chǎn)基地,鏈接頭道鎮(zhèn)龍水村第二生產(chǎn)基地。2024年6月已在中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)健康食品產(chǎn)業(yè)園建立第三生產(chǎn)基地,第四期長(zhǎng)春市農(nóng)安縣的生產(chǎn)基地已在建設(shè)中;我們從朝鮮族村落里的一個(gè)小車間,逐步成長(zhǎng)到在中韓產(chǎn)業(yè)園區(qū)擁有1萬(wàn)平米的,具有智能自動(dòng)化化生產(chǎn)線的廠房。這一步步離不開(kāi)用戶的認(rèn)可與政府的扶持,當(dāng)然這也僅僅是我們邁出的第一步。我們將在政府的有力引領(lǐng)下,致力于構(gòu)建農(nóng)民、企業(yè)與消費(fèi)者之間的共贏橋梁,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)與全面繁榮。未來(lái)計(jì)劃將繼續(xù)研發(fā)凈菜、預(yù)制菜、冷面、酸菜等多種東北特色產(chǎn)品豐富產(chǎn)品種類,逐步完善整體的生態(tài)鏈,鑄就吉林省領(lǐng)軍企業(yè),邁向全國(guó)市場(chǎng)!為挺進(jìn)百億產(chǎn)值目標(biāo),踔厲奮發(fā)、勇毅前行!心無(wú)界,拓?zé)o疆。吉林長(zhǎng)今食品有限公司,正立足長(zhǎng)春,走向全國(guó),用創(chuàng)建世界一流食品企業(yè)的理想,傾力書(shū)寫(xiě)超越自我、創(chuàng)新未來(lái)的恢弘篇章!
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