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崗位職責
1、負責管理、帶領團隊達成各項業(yè)績目標:
2、發(fā)現(xiàn)問題并監(jiān)督員工改善進度，提升團隊工作效率，保證團隊的良性運轉(zhuǎn)與整體提升:
3、針對員工在工作中的情緒及心態(tài)進行及時疏導與安撫;
4、有效控制團隊的客戶投訴及處理工作
5、負責團隊人員招聘，業(yè)務技能培訓及日常管理工作:
6、儲備核心人才，并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略、文化、價值觀;
7、完成領導交代的其他工作。
工作時間:
9:00-18:30，午休1.5小時，月休6-8天
薪資待遇:
綜合月收入:組長12000-18000元，主管
15000-22000元，具體面談福利情況:
年假、入職六險一金、車位補貼、年度體檢、人文禮金、節(jié)假日福利