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業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理+五險(xiǎn)+雙休法休+不是催收 不是知識產(chǎn)權(quán)
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)部門中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及實(shí)施策略，統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)全流程管理。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓核心市場，挖掘高價(jià)值客戶資源，維護(hù)重要客戶關(guān)系，推動重大項(xiàng)目合作達(dá)成，提升市場占有率。
3. 分析行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況，結(jié)合公司資源優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，提出產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)建議。
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理，包括核心成員招聘、梯隊(duì)建設(shè)、績效體系優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
5. 統(tǒng)籌部門預(yù)算制定與成本控制，確保業(yè)務(wù)盈利目標(biāo)達(dá)成；協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門（如研發(fā)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營等）的合作，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。
6. 建立并完善部門業(yè)務(wù)流程、管理制度及風(fēng)險(xiǎn)控制體系，確保合規(guī)運(yùn)營。
任職要求
1. 學(xué)歷不限 男女不限，3年以上相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及商業(yè)談判能力，能獨(dú)立制定并落地業(yè)務(wù)增長策略。
3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，善于培養(yǎng)核心人才，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、成本控制意識及問題解決能力，抗壓能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向明確。
5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
薪資福利
薪資：5000+，具體可面議。
福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道透明、員工團(tuán)建、
工作地點(diǎn)
源盛廣場B座
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