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更新于 1月11日
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【總經(jīng)理助理】保底5500，平均8千至1萬，容易超過1.5萬

8000-16000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理市場管理商務(wù)管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
一、主要職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的某個“主營項目”的日常經(jīng)營管理工作。
根據(jù)總經(jīng)理制定的本公司的某個“主營項目”的發(fā)展戰(zhàn)略計劃，積極出謀劃策、提供有效建議，
協(xié)助總經(jīng)理“制定、優(yōu)化本公司的某個“主營項目”的發(fā)展戰(zhàn)略計劃的具體實施方案”，監(jiān)督項目團(tuán)隊認(rèn)真執(zhí)行方案。
2、負(fù)責(zé)本公司的某個“主營項目”的行政人事方面的日常管理工作。
根據(jù)總經(jīng)理制定的“本公司某個‘主營項目’團(tuán)隊建設(shè)和優(yōu)化”計劃，發(fā)布招聘信息、篩選人才簡歷，負(fù)責(zé)“安排面試，作為面試官，嚴(yán)格把關(guān)、選拔符合招聘條件要求的優(yōu)秀人才”，主持“新員工的入職培訓(xùn)（規(guī)章制度）”。
監(jiān)督其他員工的出勤、工作質(zhì)量，考核其他員工的績效。
統(tǒng)計員工的應(yīng)得工資和福利數(shù)據(jù)，匯報給總經(jīng)理。
做好本公司的某個主營業(yè)務(wù)的“行政、人事手續(xù)”審批。
做好本公司的日常運營成本管理，保持良好的工作作風(fēng)。
3、協(xié)助或代表總經(jīng)理與某個“主營項目”的重要客戶“洽談合作、簽訂合同”，協(xié)助或代表總經(jīng)理訪問重要客戶。
做好本公司重要客戶的維護(hù)工作，及時分析、總結(jié)重要客戶的反饋信息，向總經(jīng)理匯報。
二、工資：
1、第一年的保底月薪5500元，第二年起的保底月薪6000元，綜合月薪容易超過1萬5千元。
2、連續(xù)12個月“沒有違反工作紀(jì)律、每個月‘非傷病的請假缺勤、帶薪休假’不超過6天”，還有額外獎金2000元。
3、【晉升機(jī)會·發(fā)展前景】：
可再晉升為本公司的項目經(jīng)理，晉升周期：1年。
項目經(jīng)理的第一年保底月薪6000元，第二年起的保底月薪6500元。
項目經(jīng)理的綜合月薪無上限（容易超過1萬6千元）。
本公司發(fā)展前景廣闊，只要堅持“誠實守信、盡職盡責(zé)、自覺自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的職業(yè)精神，就能夠?qū)崿F(xiàn)與本公司的長期互利共贏！
三、福利：
1、傳統(tǒng)節(jié)日禮品：端午禮品價值150-200元、中秋禮品價值200元、春節(jié)禮品價值200-300元。
這項員工福利，在全國范圍都是超級好的福利！?。?
2、保持更強(qiáng)的薪酬競爭力：
本公司將堅持提供“一流的工資待遇”，以此保障每個“認(rèn)真遵守公司用人原則”的員工的“收入水平”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場競爭力”，從而實現(xiàn)“員工與公司”能夠長期互利共贏?。?！
3、提供“制度化的快速升職加薪的好機(jī)會”?。。?/div>
四、公司保障與用人原則。
1、本公司將堅持保障每一位員工的應(yīng)得利益：按時足額發(fā)放應(yīng)得工資、提供應(yīng)得福利！！！
“從不拖欠”任何員工的應(yīng)得工資和福利，能夠完全保障所有員工的應(yīng)得利益！?。?
2、本公司將堅持提供“一流的工資待遇”、提供“制度化的快速升職加薪的好機(jī)會”?。?！
以此保障每個“認(rèn)真遵守公司用人原則”的員工的“收入水平”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場競爭力”，從而實現(xiàn)“員工與公司”能夠長期互利共贏！??！
3、始終堅持“誠實守信、盡職盡責(zé)、自覺自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的用人原則?。?！
公司負(fù)責(zé)人以十足的誠意和熱情，歡迎“愿與本公司長期互利共贏、富有拼搏精神、職業(yè)素養(yǎng)高”的優(yōu)秀人才?。?！
五、上班時間地點：
1、上班時間。
8:00-11:30，13:30-18:30。
2、休假安排。
①、每月帶薪休假4天（可自主選擇休假日期，需提前1-3天申請，以免耽誤工作安排）。
②、每月還可根據(jù)需要再請假（不帶薪）休息至多4天（可自主選擇日期，需提前1-3天申請，以免耽誤工作安排），即：每月至多可休息8天。 若遇到特殊情況需長期缺勤，需提前3-7天申請，以便公司安排他人臨時代替。
③、另，春節(jié)假期10至15天（年底結(jié)清工資，春節(jié)假期不帶薪，根據(jù)個人需要自主選擇10-15天的假期）。
3、上班地點：
合肥地鐵3號線繁華大道站C口、中環(huán)購物中心辦公樓。
樓下是大型商業(yè)綜合體“中環(huán)購物中心、大潤發(fā)”，南邊有：合肥工業(yè)大學(xué)、翡翠湖風(fēng)景區(qū)、安徽大學(xué)。
六、條件要求：
1、誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺自律，服從安排。
2、能勝任上述工作職責(zé)，有獨立管理20人以上團(tuán)隊的能力，善于總結(jié)、創(chuàng)新，熟練使用電腦文檔、表格。
3、lady，25-35歲，165厘米以上，身體健康、五官端正、氣質(zhì)良好，有親和力，口才良好，大專及以上學(xué)歷。
4、有2年以上“董事長/總經(jīng)理助理、或行政人事總監(jiān)/經(jīng)理、或銷售總監(jiān)/經(jīng)理、或店長”的工作經(jīng)驗。

工作地點

合肥蜀山區(qū)繁華大道地鐵站-C口中環(huán)購物中心辦公樓

職位發(fā)布者

馬先生/總經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo合肥市平凡好漢居民服務(wù)有限公司
本公司發(fā)展前景廣闊，主要經(jīng)營項目包括：1、舉辦《大型招聘會》！ 2、“效率和成功率”非常高的人才服務(wù)！ 3、婚戀服務(wù)（相親會、婚戀匹配、婚戀危機(jī)化解）！4、居民日常生活服務(wù)（家政服務(wù)、美食配送）！ 5、文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)、體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)！ 6、個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)！ 7、文藝創(chuàng)作！ 8、組織體育表演活動、組織文化藝術(shù)交流活動！??！——公司保障與用人原則： 1、本公司將堅持保障每一位員工的應(yīng)得利益：按時足額發(fā)放應(yīng)得工資、提供應(yīng)得福利?。?！“從不拖欠”任何員工的應(yīng)得工資和福利，能夠完全保障所有員工的應(yīng)得利益?。?！ 2、本公司將堅持提供“一流的工資獎勵、超級好的福利”，以此保障每個“認(rèn)真負(fù)責(zé)、自覺自律”的員工的“收入水平和福利標(biāo)準(zhǔn)”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場競爭力”，從而實現(xiàn)“員工與公司”能夠長期互利共贏?。。?3、始終堅持“誠實守信、盡職盡責(zé)、自覺自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的用人原則?。。」矩?fù)責(zé)人以十足的誠意和熱情，歡迎“愿與本公司長期互利共贏、富有拼搏精神、職業(yè)素養(yǎng)高”的優(yōu)秀人才?。。　竟景l(fā)展前景廣闊，堅持保障每位員工的應(yīng)得利益，堅持提供“制度化的快速升職加薪”的好機(jī)會！希望在本網(wǎng)站招到滿意的優(yōu)秀人才！
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