国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 1月11日

【人事專(zhuān)員】保底4500,平均6至8千,容易超過(guò)1萬(wàn)

6000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一、主要職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)本公司《人才服務(wù)項(xiàng)目》的人才資源開(kāi)發(fā)、報(bào)名登記、會(huì)員洽談、合同簽訂、會(huì)員維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)《招聘會(huì)項(xiàng)目》相關(guān)的:
參加招聘會(huì)的人才資源開(kāi)發(fā)(宣傳、報(bào)名登記、會(huì)員洽談),招聘會(huì)“已付費(fèi)求職者”的咨詢(xún)服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)本公司《人才服務(wù)項(xiàng)目》團(tuán)隊(duì)建設(shè):
“人才招聘、面試、新員工的崗前培訓(xùn)、員工的績(jī)效考核、薪酬統(tǒng)計(jì)、人事手續(xù)辦理、員工問(wèn)題處理”。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(員工簡(jiǎn)歷、合同、績(jī)效、薪酬、人事手續(xù))。
4、根據(jù)“本公司《人才服務(wù)項(xiàng)目》團(tuán)隊(duì)的績(jī)效數(shù)據(jù)”,協(xié)助《人才服務(wù)項(xiàng)目》負(fù)責(zé)人制定、執(zhí)行“團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案”。
二、工資:
1、第一年的保底月薪4500元,第二年起的保底月薪5000元,綜合月薪容易超過(guò)1萬(wàn)元。
2、連續(xù)12個(gè)月“沒(méi)有違反工作紀(jì)律、每個(gè)月‘非傷病的請(qǐng)假缺勤、帶薪休假’不超過(guò)6天”,還有額外獎(jiǎng)金2000元。
3、【晉升機(jī)會(huì)·發(fā)展前景】:
①、可晉升為本公司項(xiàng)目主管,晉升周期:1年。
項(xiàng)目主管的第一年保底月薪5000元,第二年起的保底月薪5500元。
項(xiàng)目主管的綜合月薪無(wú)上限(容易超過(guò)1萬(wàn)2千元)。
②、可再晉升為本公司總經(jīng)理助理,晉升周期:1年。
總經(jīng)理助理的第一年保底月薪5500元,第二年起的保底月薪6000元。
總經(jīng)理助理的綜合月薪無(wú)上限(容易超過(guò)1萬(wàn)5千元)。
③、可再晉升為本公司的項(xiàng)目經(jīng)理,晉升周期:1年。
項(xiàng)目經(jīng)理的第一年保底月薪6000元,第二年起的保底月薪6500元。
項(xiàng)目經(jīng)理的綜合月薪無(wú)上限(容易超過(guò)1萬(wàn)6千元)。
本公司發(fā)展前景廣闊,只要堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)、自覺(jué)自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的職業(yè)精神,就能夠?qū)崿F(xiàn)與本公司的長(zhǎng)期互利共贏!
三、福利:
1、傳統(tǒng)節(jié)日禮品:端午禮品價(jià)值150-200元、中秋禮品價(jià)值200元、春節(jié)禮品價(jià)值200-300元。
這項(xiàng)員工福利,在全國(guó)范圍都是超級(jí)好的福利?。。?
2、保持更強(qiáng)的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力:
本公司將堅(jiān)持提供“一流的工資待遇”,以此保障每個(gè)“認(rèn)真遵守公司用人原則”的員工的“收入水平”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”,從而實(shí)現(xiàn)“員工與公司”能夠長(zhǎng)期互利共贏?。?!
3、提供“制度化的快速升職加薪的好機(jī)會(huì)”!?。?
四、公司保障與用人原則。
1、本公司將堅(jiān)持保障每一位員工的應(yīng)得利益:按時(shí)足額發(fā)放應(yīng)得工資、提供應(yīng)得福利?。?!
“從不拖欠”任何員工的應(yīng)得工資和福利,能夠完全保障所有員工的應(yīng)得利益?。?!
2、本公司將堅(jiān)持提供“一流的工資待遇”、提供“制度化的快速升職加薪的好機(jī)會(huì)”?。?!
以此保障每個(gè)“認(rèn)真遵守公司用人原則”的員工的“收入水平”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”,從而實(shí)現(xiàn)“員工與公司”能夠長(zhǎng)期互利共贏?。?!
3、始終堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)、自覺(jué)自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的用人原則?。?!
公司負(fù)責(zé)人以十足的誠(chéng)意和熱情,歡迎“愿與本公司長(zhǎng)期互利共贏、富有拼搏精神、職業(yè)素養(yǎng)高”的優(yōu)秀人才?。?!
五、上班時(shí)間地點(diǎn):
1、上班時(shí)間。
8:00-11:30,13:30-18:30。
2、休假安排。
①、每月帶薪休假4天(可自主選擇休假日期,需提前1-3天申請(qǐng),以免耽誤工作安排)。
②、每月還可根據(jù)需要再請(qǐng)假(不帶薪)休息至多4天(可自主選擇日期,需提前1-3天申請(qǐng),以免耽誤工作安排),即:每月至多可休息8天。 若遇到特殊情況需長(zhǎng)期缺勤,需提前3-7天申請(qǐng),以便公司安排他人臨時(shí)代替。
③、另,春節(jié)假期10至15天(年底結(jié)清工資,春節(jié)假期不帶薪,根據(jù)個(gè)人需要自主選擇10-15天的假期)。
3、上班地點(diǎn):
合肥地鐵3號(hào)線繁華大道站C口、中環(huán)購(gòu)物中心辦公樓。
樓下是大型商業(yè)綜合體“中環(huán)購(gòu)物中心、大潤(rùn)發(fā)”,南邊有:合肥工業(yè)大學(xué)、翡翠湖風(fēng)景區(qū)、安徽大學(xué)。
六、條件要求:
1、誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺(jué)自律,服從安排。
2、能勝任上述工作職責(zé),有獨(dú)立管理10人以上團(tuán)隊(duì)的能力,善于總結(jié)、創(chuàng)新,熟練使用電腦文檔、表格。
3、lady優(yōu)先,25-40歲,160厘米以上,身體健康、五官端正、氣質(zhì)良好,有親和力,口才良好,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、有2年以上“人事主管、招聘主管”的工作經(jīng)驗(yàn)。
持有“人力資源管理師、或勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員”資格證書(shū)、或人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)繁華大道地鐵站-C口中環(huán)購(gòu)物中心辦公樓

職位發(fā)布者

馬先生/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥市平凡好漢居民服務(wù)有限公司
本公司發(fā)展前景廣闊,主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目包括:1、舉辦《大型招聘會(huì)》! 2、“效率和成功率”非常高的人才服務(wù)! 3、婚戀服務(wù)(相親會(huì)、婚戀匹配、婚戀危機(jī)化解)!4、居民日常生活服務(wù)(家政服務(wù)、美食配送)! 5、文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)、體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)! 6、個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)! 7、文藝創(chuàng)作! 8、組織體育表演活動(dòng)、組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)?。?!——公司保障與用人原則: 1、本公司將堅(jiān)持保障每一位員工的應(yīng)得利益:按時(shí)足額發(fā)放應(yīng)得工資、提供應(yīng)得福利?。?!“從不拖欠”任何員工的應(yīng)得工資和福利,能夠完全保障所有員工的應(yīng)得利益?。?! 2、本公司將堅(jiān)持提供“一流的工資獎(jiǎng)勵(lì)、超級(jí)好的福利”,以此保障每個(gè)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、自覺(jué)自律”的員工的“收入水平和福利標(biāo)準(zhǔn)”在本地同等職位中“保持超強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”,從而實(shí)現(xiàn)“員工與公司”能夠長(zhǎng)期互利共贏?。?! 3、始終堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)、自覺(jué)自律、團(tuán)結(jié)共勉、攜手共進(jìn)、互利共贏”的用人原則?。?!公司負(fù)責(zé)人以十足的誠(chéng)意和熱情,歡迎“愿與本公司長(zhǎng)期互利共贏、富有拼搏精神、職業(yè)素養(yǎng)高”的優(yōu)秀人才?。?!——本公司發(fā)展前景廣闊,堅(jiān)持保障每位員工的應(yīng)得利益,堅(jiān)持提供“制度化的快速升職加薪”的好機(jī)會(huì)!希望在本網(wǎng)站招到滿意的優(yōu)秀人才!
公司主頁(yè)