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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘與配置
2. 管理員工檔案和勞動(dòng)合同
3. 執(zhí)行并完善公司人事政策
4. 協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展
5. 維護(hù)員工關(guān)系
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 熟練使用辦公軟件
5. 具備一定的抗壓能力