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更新于 12月11日

收銀核銷員,店面收銀核銷員

3000-4000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 府東
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

免費(fèi)工裝節(jié)日福利五險(xiǎn)
聘收銀核銷員|薪資福利齊全,期待細(xì)心負(fù)責(zé)的你加入!

崗位亮點(diǎn)

兼具收銀結(jié)算與權(quán)益核銷核心職能,全程守護(hù)交易準(zhǔn)確與客戶體驗(yàn),工作流程清晰、晉升路徑明確,新手可享崗前培訓(xùn),熟手薪資上浮更具競(jìng)爭(zhēng)力!

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)門店日常收銀結(jié)算,熟練處理現(xiàn)金、銀行卡、微信/支付寶等各類支付方式,快速完成商品掃碼、金額核對(duì)、小票打印,確保收款準(zhǔn)確高效。
2. 精準(zhǔn)核銷優(yōu)惠券、禮品券、兌換碼、儲(chǔ)值卡等各類權(quán)益憑證,嚴(yán)格校驗(yàn)憑證有效性與使用規(guī)則,避免錯(cuò)核、重復(fù)核銷。
3. 每日核對(duì)收銀款項(xiàng)與核銷數(shù)據(jù),確保賬實(shí)一致,及時(shí)錄入系統(tǒng)并提交日?qǐng)?bào)表,配合財(cái)務(wù)對(duì)賬與票據(jù)歸檔。
4. 主動(dòng)問候客戶,耐心解答價(jià)格咨詢、核銷規(guī)則、優(yōu)惠活動(dòng)等疑問,踐行微笑服務(wù),提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。
5. 維護(hù)收銀臺(tái)區(qū)域整潔,保障POS機(jī)、掃碼槍等設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)上報(bào)故障與異常交易情況。
6. 協(xié)助推廣門店會(huì)員體系與促銷活動(dòng),引導(dǎo)客戶參與優(yōu)惠,配合完成商品盤點(diǎn)與庫存反饋工作。

任職要求

1. 高中及以上學(xué)歷,26-40,形象端正,有零售/餐飲收銀或核銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)字敏感度強(qiáng),能快速識(shí)別假幣、異常支付,具備基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
3. 熟悉收銀系統(tǒng)與核銷工具操作,掌握基礎(chǔ)辦公軟件,上手快、效率高。
4. 服務(wù)意識(shí)佳,溝通耐心有禮,能靈活處理客戶異議與支付/核銷突發(fā)情況。
5. 誠(chéng)實(shí)守信,無收銀違規(guī)、賬款不符等不良記錄,能適應(yīng)偶爾調(diào)休

薪資福利

- 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利+獎(jiǎng)金
- 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)+節(jié)日福利(中秋/春節(jié))+獎(jiǎng)金
- 額外補(bǔ)貼:餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,部分門店提供住宿或住宿補(bǔ)貼。
- 成長(zhǎng)支持:完善崗前培訓(xùn)(系統(tǒng)操作+核銷規(guī)則+服務(wù)禮儀)+ 老帶新輔導(dǎo)+內(nèi)部晉升通道。

工作地點(diǎn)

[太原多家店面就近門店地址],就近分配,交通便利。

- 面試時(shí)間:工作日9:00-18:00,投遞后1-3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)

我們重視每一位員工的付出,致力于打造包容、成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)氛圍,期待你用細(xì)心與熱情,成為門店服務(wù)的核心力量!

工作地點(diǎn)

太原市杏花嶺區(qū)精營(yíng)中橫街18號(hào)

職位發(fā)布者

張佳浩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo太原美好拾光商貿(mào)有限公司
M好拾光,秉承"以人為本品質(zhì)為先"的經(jīng)營(yíng)理念,倡導(dǎo)"科學(xué)營(yíng)養(yǎng),精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng),智慧營(yíng)養(yǎng)"的新一代健康生活方式,推出綠色廚房、地標(biāo)特產(chǎn)、休閑零食、飲品沖調(diào)、滋補(bǔ)養(yǎng)生、高端營(yíng)養(yǎng)品等產(chǎn)品系列,聚焦中國(guó)家庭的食品安全與健康,力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)社區(qū)高端連鎖超市領(lǐng)導(dǎo)品牌!公司以"創(chuàng)造更多美好"為宗旨,把"健康、快樂、美好"的產(chǎn)品送到千家萬戶中去。以"志堅(jiān)、人正、誠(chéng)信、共贏"作為立足之本,倡導(dǎo)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,使員工在公司能快樂工作、健康生活。公司員工享有無責(zé)底薪、社保(五險(xiǎn))、帶薪年假、帶薪旅游、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)等工資福利保障,公司有充足的晉升空間,發(fā)展前景未來可期。
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