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軟件研發(fā)總監(jiān)

1.7-2.5萬
  • 天津西青區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全棧開發(fā)后端開發(fā)人工智能計算機(jī)軟件IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
  1. 研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和行業(yè)技術(shù)趨勢，制定整體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)路線圖，明確短期、中期和長期技術(shù)目標(biāo)，確保研發(fā)資源合理配置。
  2. 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的組建、優(yōu)化，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，吸引優(yōu)秀技術(shù)人才。建立培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊整體技術(shù)能力，通過激勵機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新熱情，營造積極的工作氛圍。
  3. 研發(fā)流程管理：制定并完善研發(fā)流程，涵蓋需求分析、技術(shù)設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)、測試驗證、上線部署等環(huán)節(jié)，采用敏捷開發(fā)等方法提高團(tuán)隊響應(yīng)速度與協(xié)作效率。監(jiān)控項目進(jìn)度，識別風(fēng)險并及時調(diào)整資源，確保項目按時交付。
  4. 技術(shù)創(chuàng)新與知識管理：鼓勵團(tuán)隊探索新技術(shù)、新工具，推動技術(shù)積累和知識分享。建立技術(shù)社區(qū)、內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)文檔體系，關(guān)注行業(yè)研究成果，組織技術(shù)研討會，保持企業(yè)技術(shù)競爭力。
  5. 產(chǎn)品質(zhì)量保障：制定質(zhì)量控制流程，進(jìn)行代碼審查、自動化測試、性能優(yōu)化等工作。強(qiáng)化技術(shù)風(fēng)險管理，建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，推動持續(xù)集成與持續(xù)交付（CI/CD），確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和性能要求。
  6. 跨部門協(xié)作與對外合作：協(xié)調(diào)與產(chǎn)品、設(shè)計、運營等部門的合作，確保研發(fā)工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。推動與外部技術(shù)機(jī)構(gòu)、合作伙伴的合作，引入先進(jìn)技術(shù)和資源，擴(kuò)大企業(yè)技術(shù)影響力。
  7. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與合規(guī)管理：制定公司內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、編碼規(guī)范、安全策略等，確保研發(fā)過程規(guī)范化。關(guān)注行業(yè)法規(guī)政策，落實數(shù)據(jù)保護(hù)、信息安全等合規(guī)要求，降低法律風(fēng)險。
  8. 成本控制與資源管理：合理規(guī)劃研發(fā)預(yù)算，控制項目成本，提升資金使用效率。優(yōu)化資源配置，確保關(guān)鍵項目獲得足夠技術(shù)和人員支持，提高資源利用率，降低運營成本。
  9. 績效考核與激勵：建立科學(xué)的績效指標(biāo)體系，評價研發(fā)團(tuán)隊工作表現(xiàn)。結(jié)合績效結(jié)果，制定晉升、獎勵機(jī)制，關(guān)注個人成長與團(tuán)隊合作，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
任職要求
  1. 學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗：具備 10 年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有管理團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 技術(shù)能力：有技術(shù)架構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有深入理解，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)語言，能應(yīng)對復(fù)雜技術(shù)業(yè)務(wù)場景。
  4. 管理能力：熟悉技術(shù)管理流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，有團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)經(jīng)驗。
  5. 綜合素質(zhì)：具備良好的分析問題和解決問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承擔(dān)工作壓力，對技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，具有創(chuàng)新思維。

工作地點

西青區(qū)龍湖天津梅江天街13樓

職位發(fā)布者

肖女士/人力資源負(fù)責(zé)人

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公司Logo天津澎湃數(shù)據(jù)科技有限公司
天津澎湃數(shù)據(jù)科技有限公司系中國500強(qiáng)企業(yè)河北物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)控股的科技子公司，于2025年3月在天津市完成注冊并落戶。天津澎湃數(shù)據(jù)科技有限公司是集研發(fā)、運營、服務(wù)于一體的互聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺。平臺注冊企業(yè)客戶4萬家，年交易額超300億元，累計交易額近千億；年項目數(shù)超30萬個，累計項目近100萬個作為河北物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（2023年位列中國企業(yè)500強(qiáng)第278位）在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要布局，未來的澎湃數(shù)據(jù)將通過構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)賦能+資本運營”雙螺旋增長引擎，持續(xù)為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級注入數(shù)字化動能，實現(xiàn)資源配置效能最大化。在踐行可持續(xù)發(fā)展理念的過程中，澎湃數(shù)據(jù)將致力于成為兼具資本價值創(chuàng)造力與社會價值引領(lǐng)力的標(biāo)桿式上市公司，為股東創(chuàng)造持續(xù)回報的同時，譜寫數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)責(zé)任新篇章。
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