【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話(huà)形式與客戶(hù)建立聯(lián)絡(luò)和溝通
2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠;
【福利亮點(diǎn)】
1、國(guó)企旗下的高速成長(zhǎng)平臺(tái):公司處于業(yè)務(wù)擴(kuò)張期,五險(xiǎn)一金、帶薪假期及節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,協(xié)作氛圍輕松高效。
2、競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系:底薪+提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)+差旅補(bǔ)助,年度調(diào)薪機(jī)制,高績(jī)效者薪資漲幅空間大。
3. 持續(xù)成長(zhǎng)計(jì)劃:入職專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+定期技能提升+管理能力培養(yǎng),清晰的晉升通道,優(yōu)秀員工可快速晉升至核心崗位。
4. 優(yōu)質(zhì)辦公配套:現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地(地鐵10號(hào)線(xiàn)上蓋寫(xiě)字樓),周邊餐飲商超齊全,日常通勤及生活便利