1、擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬績效、組織管控、國企改革、整合重組等管理咨詢服務(wù)，主導(dǎo)統(tǒng)籌項目工作； 2、根據(jù)客戶及項目要求開展盡職調(diào)查、撰寫咨詢報告、完成方案匯報； 3、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目知識和經(jīng)驗，并參與公司知識管理工作； 4、協(xié)助客戶開發(fā)與維護(hù)以及項目全流程管理，與客戶建立良好的溝通渠道； 5、承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究，并參與公司內(nèi)外部培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施； 6、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊成員的培養(yǎng)，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），企業(yè)管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、金融管理等專業(yè)； 2、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、國企改革等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的文字表達(dá)和人際交往溝通能力； 4、熱愛咨詢行業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊合作精神。 5、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)一定頻率出差。