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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，滿(mǎn)足各部門(mén)人力資源需求。
2.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3.建立并維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料，確保資料的真實(shí)性和完整性。
4.協(xié)助開(kāi)展新員工培訓(xùn)、為各部門(mén)提供必要的人力資源支持。
5.負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)等福利的辦理與管理，確保合規(guī)性。
6.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，并依據(jù)公司規(guī)定準(zhǔn)確核算薪資。