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新職場(chǎng)新開(kāi)設(shè)，面積大，機(jī)會(huì)多 一、崗位職責(zé)? 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)公司學(xué)歷提升業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定新媒體年度 / 季度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與規(guī)劃，明確各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方向。? 2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)、考核，分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專業(yè)能力。? 3.內(nèi)容與活動(dòng)管理：統(tǒng)籌內(nèi)容策劃，把控質(zhì)量，確保符合用戶需求；策劃審核營(yíng)銷活動(dòng)，推動(dòng)執(zhí)行，提升課程推廣效果。? 4.數(shù)據(jù)分析：建立數(shù)據(jù)體系，監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)，分析結(jié)果并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。? 5.跨部門協(xié)作：與課程、銷售等部門合作，協(xié)同制定營(yíng)銷策略，解決跨部門問(wèn)題。? 6.資源整合：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，研究競(jìng)品，拓展合作渠道，提升公司新媒體影響力。 二、任職要求? 1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)歷提升或教育行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3.熟悉微信、抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法，具備優(yōu)秀的全案策劃、數(shù)據(jù) 4.分析和項(xiàng)目管理能力；熟練使用各類辦公軟件與新媒體運(yùn)營(yíng)工具。? 5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓能力強(qiáng)。? 三、薪資福利? 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金，月綜合薪資8K-25k； 作息時(shí)間：上班時(shí)間2：00-6：00，6：30-10：00 單休，輪流排休，周一二部門內(nèi)換著休 2、法定節(jié)假日正常休假，入職享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等； 3、繳納社保，節(jié)假日各類禮品多多； 4、不定時(shí)享有團(tuán)建、下午茶、生日福利等等； 5、內(nèi)部員工可享有免費(fèi)學(xué)習(xí)課程，提升學(xué)歷優(yōu)惠等