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1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定項(xiàng)目發(fā)展策略，確定項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程；

2、建立完善項(xiàng)目組織管理體系與組織架構(gòu)，主持項(xiàng)目公司日常經(jīng)營管理工作，處理公司重大突發(fā)事件，監(jiān)控并有效應(yīng)對公司經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)；

3、全面管理地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作，包括前期開發(fā)、工程建設(shè)管理、營銷策劃、成本控制、采購管理等各個環(huán)節(jié)的工作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，和相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展，并對項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證銷售流程順暢；拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，增加銷售額；

5、分析市場需求，不斷優(yōu)化營銷方案；

6、負(fù)責(zé)規(guī)范項(xiàng)目公司的內(nèi)部管理流程，制訂項(xiàng)目管理制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)人員的管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

7、完成集團(tuán)或上級交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、建筑、工程管理、項(xiàng)目管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、10年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上北京高端市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操盤項(xiàng)目經(jīng)歷；

3、熟悉國家及項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、流程、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前態(tài)勢，有一定的的政府資源和人脈關(guān)系；

4. 具備獨(dú)立的決策能力和房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力、敏銳的洞察力；

5、擁有房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃與銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場動態(tài)，具備創(chuàng)新營銷理念，卓越的規(guī)劃、組織、策劃、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，對行業(yè)趨勢有較深的理解，具備較強(qiáng)的市場分析能力。

6、具備出色的人際溝通、談判技巧及應(yīng)變能力，富有創(chuàng)新意識。

7、熟練操作OFFICE等辦公軟件；

8、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。