新生代公司,沒有過多要求,只看業(yè)績,能者多得,躺平者淘汰,無責(zé)底薪就是無責(zé)底薪,字面意思,不玩套路,底薪高只想招有能力有沖勁的人,誠信招人,做實事的人來?。?!90后為主的年輕化團隊,拒絕內(nèi)卷只拼業(yè)績
一、薪資待遇
1、薪資:4500+(170元-300元/臺)提成+設(shè)備分潤+小組獎勵+早鳥獎+舉薦獎+進(jìn)度獎,綜合薪資:9k-15k,購買五險
2、福利待遇:購買五險,公司每周都有下午茶,每月都會團建/生日會!
3、晉升超快!能力說了算。公司內(nèi)部晉升機制:晉升主管—區(qū)域經(jīng)理—城市經(jīng)理。
二、工作內(nèi)容:
1、邀請個體商家(比如菜市場、小便利店、早餐鋪等更新支付寶紅包營銷收款碼。
2、針對有收銀機的客戶,鋪設(shè)支付寶碰一下臺式設(shè)備(N5D)。
3、定期維護合作的商戶,及時解決客戶的售后服務(wù)問題
三、職位要求
1、男女不限,無學(xué)歷要求,具備良好的溝通能力、能聊、抗壓能力強、有韌性,接受無經(jīng)驗
2、做過收銀系統(tǒng)的優(yōu)先
3、做過供應(yīng)鏈的優(yōu)先
4、做過充電寶的優(yōu)先
5、歡迎廣大朋友來公司詳細(xì)了解。