1．可適應(yīng)公司的出差安排，制定新客戶的開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)及客戶的的維護(hù)工作：2．制定自己的工作計劃，并按計劃拜訪客戶：3．負(fù)責(zé)市場的開拓以及市場信息的獲取，負(fù)責(zé)大客戶和行業(yè)人脈關(guān)系建立積累；
4．帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司分配的工作目標(biāo)，與客戶建立良好的合作關(guān)系，保持與客戶的深層次溝通；［任職要求］
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立分析解決問題的能力：
3、熱愛溝通，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，不怕見陌生人，可以自信大方的跟公司各類客戶交流。具備良好的團(tuán)隊合作精神；
4、具有較高的市場判斷能力、開拓能力以及市場嗅覺。
［薪資福利］
1、底薪4500＋提成，綜合薪資在8000-15000元；2、公司提供免費(fèi)的住宿；
3、提供公平、公開、公正的晉升平臺，所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
4、在培訓(xùn)中不斷成長；提供帶薪免費(fèi)培訓(xùn)。
5、日獎＋月獎＋季度獎勵＋突出貢獻(xiàn)獎＋年終獎
6、去全國各地免費(fèi)旅游
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