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崗位職責(zé)? ?1.企業(yè)微信私域，抖音，小紅書運(yùn)營與轉(zhuǎn)化?：承接前端流量，制定并按照公司原有運(yùn)營方法運(yùn)營，通過分層管理、活動(dòng)策劃提升用戶粘性及轉(zhuǎn)化率，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) ?2.用戶分層與數(shù)據(jù)分析?：對(duì)用戶進(jìn)行打標(biāo)，備注，分層，通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營策略，提煉用戶痛點(diǎn)并推動(dòng)產(chǎn)品/服務(wù)改進(jìn)? ?3.內(nèi)容與活動(dòng)策劃?：策劃私域，如裂變拉新、課程推廣，小課包售賣等等。 ?4.跨部門協(xié)作?：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如教學(xué)部，市場部，銷售部。 ?5.SOP與流程優(yōu)化?：公司有標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程（SOP）執(zhí)行即可，完善社群管理機(jī)制，提升運(yùn)營效率?。 ?任職要求? ?經(jīng)驗(yàn)?： 2年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有新媒體/私域運(yùn)營成功案例者優(yōu)先? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，目標(biāo)感強(qiáng)，能按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時(shí)按量完成 ?技能?： 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，擅長通過分析優(yōu)化策略?。 優(yōu)秀的文案能力，能獨(dú)立撰寫SOP及活動(dòng)方案?。