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一、崗位職責
1. 吊水技術(shù)體系搭建與優(yōu)化：主導水庫吊水養(yǎng)殖技術(shù)方案設(shè)計，涵蓋圈養(yǎng)桶布局、動力傳動系統(tǒng)調(diào)試、智能控制系統(tǒng)運維等核心環(huán)節(jié)，優(yōu)化吊水暫養(yǎng)周期、水體交換頻率等關(guān)鍵參數(shù)，解決吊水過程中魚體應(yīng)激、品質(zhì)提升不足等技術(shù)難題，實現(xiàn)高產(chǎn)量與高品質(zhì)協(xié)同提升。
2. 生態(tài)管控與水質(zhì)調(diào)控：建立吊水中心水質(zhì)監(jiān)測與調(diào)控體系，依托智能設(shè)備實時跟蹤水體溶氧、pH值、氨氮等指標，制定物理過濾、生物凈化、應(yīng)急增氧等水質(zhì)優(yōu)化方案，嚴格管控養(yǎng)殖尾水排放，確保吊水過程符合生態(tài)環(huán)保要求，維護水庫水域生態(tài)平衡。
3. 吊水養(yǎng)殖全流程管控：指導吊水前魚苗篩選、轉(zhuǎn)運暫養(yǎng)，吊水期間魚體健康監(jiān)測、抗應(yīng)激管理，以及吊水后分揀、品質(zhì)檢測等全流程工作，規(guī)范操作標準，提升吊水存活率與魚體品質(zhì)，推動“無藥殘、無泥腥”吊水魚標準落地。
4. 技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化：跟蹤國內(nèi)外吊水養(yǎng)殖新技術(shù)、新設(shè)備（如富氫水技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)管控系統(tǒng)），結(jié)合水庫實際開展技術(shù)研發(fā)與試點應(yīng)用；針對魚種種質(zhì)退化、吊水周期優(yōu)化等問題開展攻關(guān)，推動先進技術(shù)轉(zhuǎn)化為實際養(yǎng)殖效益。
5. 團隊培訓與技術(shù)支持：對吊水中心一線作業(yè)人員開展技術(shù)培訓，內(nèi)容涵蓋吊水系統(tǒng)操作、水質(zhì)調(diào)控、應(yīng)急處置、生態(tài)養(yǎng)殖規(guī)范等，提升團隊專業(yè)操作能力；提供日常技術(shù)咨詢，快速響應(yīng)并解決現(xiàn)場突發(fā)技術(shù)問題。
6. 標準制定與報告編制：參與制定吊水養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范、品質(zhì)分級標準等文件，推動產(chǎn)業(yè)標準化發(fā)展；定期整理吊水養(yǎng)殖數(shù)據(jù)、水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果、技術(shù)應(yīng)用成效等資料，編制技術(shù)報告，為管理層決策提供專業(yè)依據(jù)。
二、任職要求
（一）基本條件
1. 品行端正，責任心強，熱愛生態(tài)漁業(yè)事業(yè)，認同“生態(tài)優(yōu)先、品質(zhì)至上”的發(fā)展理念，具備良好的團隊協(xié)作能力與溝通表達能力。
2. 身體健康，能適應(yīng)水庫野外作業(yè)與吊水中心現(xiàn)場工作環(huán)境，具備較強的應(yīng)急處置能力與抗壓能力，無違法違紀記錄。
（二）專業(yè)條件
1. 學歷與專業(yè)：水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、海洋漁業(yè)科學與技術(shù)、水生生物學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，碩士及以上學歷或中級及以上水產(chǎn)相關(guān)職稱者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具備5年及以上水庫、湖泊等大水面生態(tài)養(yǎng)殖或吊水養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉吊水養(yǎng)殖系統(tǒng)（圈養(yǎng)桶、智能控制系統(tǒng)、增氧系統(tǒng)等）的運維與優(yōu)化，有成功的吊水技術(shù)方案設(shè)計與落地案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通吊水養(yǎng)殖技術(shù)原理、魚體暫養(yǎng)與品質(zhì)提升技術(shù)，掌握水質(zhì)監(jiān)測與調(diào)控方法，能熟練運用物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、水質(zhì)分析儀器等工具開展工作；了解漁業(yè)生態(tài)保護法律法規(guī)與行業(yè)標準，具備獨立解決吊水養(yǎng)殖復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
4. 其他要求：具備較強的文字撰寫能力，能獨立編制技術(shù)報告、標準文件；持有水產(chǎn)養(yǎng)殖工程師、漁業(yè)捕撈高級工等相關(guān)職業(yè)資格證書，或熟悉MSC漁業(yè)標準、有生態(tài)漁業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力面議，繳納五險。
2. 福利保障：節(jié)日福利、餐補等福利。
3. 發(fā)展空間：提供行業(yè)交流、技術(shù)培訓、職稱評定支持等機會，搭建清晰的職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，對優(yōu)秀技術(shù)成果給予專項獎勵。
4. 其他福利：良好的企業(yè)文化氛圍，舒適的辦公與住宿環(huán)境，助力個人與企業(yè)共同成長。
四、工作地點
工作地點：山東水發(fā)源牌吊水魚(德州基地)
山東省德州市臨邑縣興隆鎮(zhèn)季寨村季寨中心小學往西300米.
五、招聘流程
1. 簡歷投遞：應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至百川漁業(yè)（山東）有限公司智聯(lián)招聘賬號。
2. 簡歷篩選：招聘團隊對應(yīng)聘簡歷進行嚴格篩選，符合任職要求者將在3個工作日內(nèi)通過電話或郵件通知面試。
3. 面試考核：面試分為專業(yè)技術(shù)面試與綜合能力面試，重點考察應(yīng)聘者的吊水養(yǎng)殖技術(shù)功底、工作經(jīng)驗、問題解決能力及崗位適配度，必要時增加技術(shù)實操考核。（需攜帶學歷證書、職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等相關(guān)材料）
4.錄用公示：面試合格者確定為擬錄用人員，簽訂勞動合同，試用期三個月。