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一、崗位要求：
1.學科：語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、政治、物理、化學、生物。
2.有教學經歷的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生或師范院校的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.本科或以上學歷，具有學科高中教師資格證的優(yōu)先考慮。
4.知名學府畢業(yè)生可適當放寬招聘條件。
5.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質和專業(yè)技能，身體健康，適應教育教學工作實際需要，善于合作交流，能夠營造比較融洽的師生關系。
二、主要工作內容：
輔助學科主任的上課和備課；負責高中生的班級和學生的管理工作。需早晚值班，有能力者可上一對一輔導，晚自習值班和周末值班1天。
三、福利待遇：
1.試用期1~3個月。
2.轉正后每月綜合薪資5000起（包含基本工資、干事兼職、值班費、各項補貼、全勤獎等），課時費、績效等另行計算。
3. 學期內每月固定休息2天，其他周末輪值1天，可調休。法定節(jié)假日如有課程安排，可后期調休。
4.高考后和寒假累計有兩個多月的假期。
5.繳納五險一金（法定年齡內的人員）。
6.師帶徒培養(yǎng)模式，培養(yǎng)方向為教師。
7.能力突出者薪資面議。
四、應聘流程
1.應聘者需將以下內容的電子版（證書為掃描件）打包發(fā)送至招聘者微信（微信號見下方聯(lián)系方式）：
（1）個人簡歷(PDF版)；
（2）本科及以上學歷學位證書；
（3）個人榮譽等材料；
（4）教師資格證書；
（5）最近三個月的身體健康查體醫(yī)院報告或健康證。
2.資格審查：依據(jù)應聘者的材料進行資格初步審核，審核通過后會有招聘專員電話或微信通知筆試和面試時間及內容。
3.招聘方式：采用筆試、說課、試講或談話等形式。其中筆試時間1小時，內容為相應學科近5年全國和各省市的高考真題。
4.聘用原則：擇優(yōu)錄取，錄用結果將以電話的形式通知到個人，并在約定時間內到崗培訓，簽訂用工合同。