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以下是一份針對(duì)**青梅精社區(qū)達(dá)人團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)客戶經(jīng)理**的崗位職責(zé)和任職要求的模板，適用于開(kāi)發(fā)抖音達(dá)人、社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)等帶貨渠道的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：
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### **職位名稱**：青梅精社區(qū)達(dá)人團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
### **工作地點(diǎn)**：遠(yuǎn)程/線下（如適用）
### **薪資范圍**：面議（可提成+獎(jiǎng)金）
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### **崗位職責(zé)**：
1. **達(dá)人/團(tuán)長(zhǎng)開(kāi)發(fā)與合作**：
- 負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺(tái)的達(dá)人（KOL/KOC）及社區(qū)團(tuán)購(gòu)團(tuán)長(zhǎng)的招募、談判和簽約。
- 制定達(dá)人分層合作策略（頭部、腰部、素人），優(yōu)化合作模式（傭金、坑位費(fèi)、CPS等）。
- 維護(hù)達(dá)人關(guān)系，定期溝通，推動(dòng)復(fù)購(gòu)和長(zhǎng)期合作。
2. **團(tuán)購(gòu)活動(dòng)策劃與執(zhí)行**：
- 策劃青梅精“買三送一”等團(tuán)購(gòu)活動(dòng)，制定達(dá)人專屬福利（如限時(shí)折扣、贈(zèng)品、返利）。
- 設(shè)計(jì)話術(shù)、素材包（圖文/視頻腳本），輔助達(dá)人高效帶貨。
- 監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)（GMV、轉(zhuǎn)化率、ROI），及時(shí)優(yōu)化策略。
3. **社群運(yùn)營(yíng)與裂變**：
- 搭建和管理團(tuán)長(zhǎng)/達(dá)人社群，定期培訓(xùn)、激勵(lì)（如排名獎(jiǎng)勵(lì)、階梯傭金）。
- 設(shè)計(jì)裂變玩法（如“推薦新團(tuán)長(zhǎng)得紅包”“達(dá)人聯(lián)名推廣”），擴(kuò)大分銷網(wǎng)絡(luò)。
4. **供應(yīng)鏈與售后協(xié)同**：
- 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流，確保達(dá)人/團(tuán)長(zhǎng)訂單及時(shí)履約。
- 處理客訴問(wèn)題，維護(hù)品牌口碑。
5. **市場(chǎng)分析與競(jìng)品調(diào)研**：
- 分析健康食品賽道趨勢(shì)，挖掘達(dá)人帶貨新玩法（如直播專場(chǎng)、溯源直播）。
- 監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
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### **任職要求**：
1. **經(jīng)驗(yàn)**：
- 2年以上電商運(yùn)營(yíng)、達(dá)人BD或社群團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手等平臺(tái)規(guī)則。
- 有健康食品、保健品、農(nóng)產(chǎn)品帶貨資源者優(yōu)先。
2. **技能**：
- 擅長(zhǎng)商務(wù)談判，能獨(dú)立制定合作方案（傭金比例、獨(dú)家協(xié)議等）。
- 熟悉直播帶貨流程，能策劃爆款腳本和營(yíng)銷活動(dòng)。
- 數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析ROI。
3. **特質(zhì)**：
- 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
- 具備社群運(yùn)營(yíng)能力，能調(diào)動(dòng)團(tuán)長(zhǎng)/達(dá)人積極性。
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### **加分項(xiàng)**：
- 自帶達(dá)人/團(tuán)長(zhǎng)資源池。
- 熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)（微信社群、小程序）。
- 有成功操盤過(guò)“以老帶新”分銷案例。
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### **公司支持**：
- 提供達(dá)人合作預(yù)算和產(chǎn)品樣品。
- 成熟供應(yīng)鏈和售后團(tuán)隊(duì)支撐。
- 高彈性提成機(jī)制（如“基礎(chǔ)薪資+GMV提成+拉新獎(jiǎng)勵(lì)”）。
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### **備注**：
- 可根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)調(diào)整職責(zé)（如側(cè)重抖音直播或社區(qū)團(tuán)購(gòu)）。
- 若需更側(cè)重“分銷裂變”或“私域轉(zhuǎn)化”，可進(jìn)一步細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略。
希望這份模板能幫到你！如果需要更具體的JD（崗位描述）或考核指標(biāo)，可以告訴我調(diào)整方向。