職位描述
企業(yè)培訓(xùn)線下授課
職位描述：1、擬定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、公司活動組織、入職培訓(xùn)
4、業(yè)務(wù)人員的心態(tài)、技能知識的培訓(xùn)
5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；
7、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施。
任職要求：
1、良好的人際理解和溝通能力及組織能力，善于傾聽；
2、較好的文字功底和語言表達(dá)能力；
3、熟悉員工培訓(xùn)制度和流程，熟悉運用PPT等辦公軟件。
必須有一年及以上同崗經(jīng)驗
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、公司活動組織、入職培訓(xùn)
4、業(yè)務(wù)人員的心態(tài)、技能知識的培訓(xùn)
5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；
7、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施。
任職要求：
1、良好的人際理解和溝通能力及組織能力，善于傾聽；
2、較好的文字功底和語言表達(dá)能力；
3、熟悉員工培訓(xùn)制度和流程，熟悉運用PPT等辦公軟件。
必須有一年及以上同崗經(jīng)驗
工作地點
西安雁塔區(qū)新世紀(jì)大廈六樓
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長春麟鴻商務(wù)咨詢有限公司成立于1996年，總部位于西安，注冊資金 1000萬元，公司自 2016年 3月開始為國有銀行，股份制銀行提供催告服務(wù)和不良資產(chǎn)系統(tǒng)解決方案，是一家專注于金融機構(gòu)全鏈條外包服務(wù)和個人信貸不良資產(chǎn)處置的公司，目前集團已在福建、陜西、湖南、成都、昆明、甘肅等地設(shè)立14家分公司，集團月累積回款額達(dá)1000萬元，員工共計530人。其中陜西分公司是陜西省名列前茅的金融外包服務(wù)商。壁虎以卓越的外包能力、專業(yè)的風(fēng)控水準(zhǔn)贏取信任，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聵?biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造價值。公司堅持“以人為本”的管理理念，廣納賢才，竭誠為員工提供最大限度發(fā)揮個人才能的職業(yè)平臺，提供各種員工激勵制度、福利制度和培訓(xùn)制度，使每個壁虎人都能體現(xiàn)自我價值，與公司共同發(fā)展和成長。公司注重崇高的思想品格和嚴(yán)格的職業(yè)操守，實施現(xiàn)代金融服務(wù)，公司具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒獭⒑弦?guī)管理制度及嚴(yán)格的保密機制。
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