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直招長期技術(shù)崗！設(shè)備維護 / 巡檢 / 質(zhì)檢（保底 7000 + 包吃住，帶薪培訓 + 當天入職）一、崗位核心：長期技術(shù)崗速來！7000 保底 + 包吃住，當天入職 + 帶薪培訓，成長快不內(nèi)卷二、三崗詳情：帶薪培訓，1-2 周上手1. 設(shè)備維護崗（1 周熟）

• 負責車間設(shè)備基礎(chǔ)維護：給機械部件加潤滑油、更換易損件（濾網(wǎng)、皮帶）、清潔設(shè)備灰塵，協(xié)助處理簡單故障；
• 帶薪培訓覆蓋設(shè)備基礎(chǔ)原理與操作規(guī)范，全程手把手帶教，不用獨立應(yīng)對復雜問題，積累實操經(jīng)驗快速成長。

2. 設(shè)備巡檢崗（3 天會）

• 按固定路線檢查設(shè)備運行狀態(tài)：記錄溫度、異響、零件松動等異常，對照 “巡檢清單” 標記問題并反饋；
• 不用專業(yè)檢測技能，企業(yè)統(tǒng)一提供測溫槍、扳手等工具，操作有明確規(guī)范，新手帶教 3 天即可獨立完成巡檢。

3. 質(zhì)檢崗（1 周適應(yīng)）

• 按企業(yè)標準做產(chǎn)品外觀 / 基礎(chǔ)性能質(zhì)檢：檢查產(chǎn)品有無瑕疵、參數(shù)是否達標，用表格記錄檢測結(jié)果；
• 培訓包含質(zhì)檢標準與流程，有統(tǒng)一參照樣本，重點考驗細心度，1 周內(nèi)可熟練掌握核心操作，無專業(yè)門檻。

三、核心福利：7000 保底 + 全保障，技術(shù)崗成長無憂1. 薪資穩(wěn) + 漲幅清晰

• 三崗統(tǒng)一保底 7000 元 / 月，無試崗降薪；干滿 3 個月熟手后，按技能熟練度可漲至 7500-9000 元，全勤獎 300 元 / 月（滿勤即發(fā)）；
• 每月 15 號企業(yè)直發(fā)工資，工資條清晰可查，不押薪、不扣培訓 / 住宿費用，薪資透明無套路。

2. 包吃住 + 當天入職

• 免費包住宿：2-4 人間宿舍（帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WiFi，配書桌、衣柜、洗衣機，拎包入住），步行 5 分鐘到車間；
• 企業(yè)食堂一日三餐免費（兩葷一素 + 湯，早餐有包子 / 豆?jié){ / 雞蛋，晚餐加水果），每月至少省 3500 元生活費；
• 當天面試當天安排入職：帶身份證即可辦理手續(xù)，當天領(lǐng)工服、安排宿舍，次日啟動帶薪培訓，不耽誤時間。

3. 技術(shù)成長 + 額外福利

• 帶薪培訓：免費提供 1-2 周專項培訓（設(shè)備原理、質(zhì)檢標準、安全操作），培訓期照發(fā) 7000 保底薪資；
• 成長路徑：新手→熟手→技術(shù)骨干→技術(shù)主管，晉升不看資歷看能力，技術(shù)越扎實薪資越高；
• 額外福利：入職即享五險（部分企業(yè)可繳五險一金），滿 1 年享帶薪年假（5 天起）+ 年度免費體檢，節(jié)日發(fā)購物卡（中秋 500 元、春節(jié) 1000 元）。

四、任職要求：零經(jīng)驗可投，技術(shù)崗友好

1. 18-45 周歲，高中及以上學歷（應(yīng)屆生、往屆生均可，無專業(yè)限制，完全零經(jīng)驗可投）；
2. 愿意學習技術(shù)（對設(shè)備運維、質(zhì)檢工作感興趣，能接受帶教，踏實肯干）；
3. 做事細心負責（巡檢不敷衍、維護守規(guī)范、質(zhì)檢不遺漏），動手能力強；
4. 會基礎(chǔ)電腦操作（填表格、傳文件，不會可教），無傳染病、無不良記錄，能適應(yīng)車間常溫環(huán)境。