崗位職責：
1、制定團隊工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，分配任務并跟進完成情況，解決團隊問題 。 ?
2、分解公司銷售目標，制定團隊業(yè)績計劃，通過談判、簽約等推動成交 。 ?
3、接待客戶咨詢，了解需求，提供房源匹配及交易流程指導 。 ?
4、組織新人培訓，制定激勵政策，優(yōu)化團隊合作氛圍 。
任職要求
1、1-2年以上二手房地產(chǎn)銷售或團隊管理經(jīng)驗。 ?
2、需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力及領導力，能獨立完成談判和風險把控 。 ?
3、年齡一般在25-40歲，高中及以上學歷 。
4、管理和執(zhí)行能力強
待遇
保底5000+提成