崗位職責:
1.負責制定和實施店鋪的運營戰(zhàn)略,確保業(yè)績目標的達成。
2.對市場進行分析,了解行業(yè)趨勢,對策略進行調(diào)整以提升店鋪的競爭力。
3.管理員工,包括招聘、培訓、績效考核及日常工作安排。
4.建立和維護標準化的服務流程,定期組織技能和應急培訓。
5.監(jiān)控店鋪運營,優(yōu)化客戶服務、設備使用及衛(wèi)生安全等方面。
任職要求:
1.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標設定能力。
2.能夠有效管理團隊,具備優(yōu)秀的培訓和指導技巧。
3.具有強烈的運營監(jiān)控和成本控制意識。
4.富有創(chuàng)新精神,能夠獨立策劃和實施市場推廣活動。
5.對客戶服務有高度的熱情和專業(yè)態(tài)度。
薪資福利:
1.入職繳納社保。
2.底薪4000+提成+目標達成獎勵。
3.節(jié)日福利,生日福利等。
上班時間:
9:30-21:30往后彈性半小時,雙休