職位描述
幼兒園小學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)
校區(qū)運營校長
一、市場運營與招生管理
招生目標(biāo)達成 ：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招生計劃，通過市場調(diào)研分析目標(biāo)學(xué)員需求，完成營收目標(biāo)。
品牌推廣與口碑維護 ：策劃市場活動提升機構(gòu)知名度，維護家長與學(xué)生關(guān)系，建立口碑宣傳機制。
二、團隊管理與教學(xué)質(zhì)量
團隊建設(shè)與培訓(xùn) ：組建高效管理團隊，明確部門職責(zé)，定期開展教師培訓(xùn)與考核，提升教學(xué)水平。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控 ：建立教學(xué)評估體系，監(jiān)督課程實施，確保教學(xué)內(nèi)容科學(xué)有效，定期組織教學(xué)研討。
三、運營管理與資源協(xié)調(diào)
日常運營執(zhí)行 ：負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營，包括課程管理、設(shè)施維護及安全保障。
資源優(yōu)化配置 ：合理分配人力、物力資源，制定預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營效率。
四、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
發(fā)展規(guī)劃制定 ：結(jié)合市場趨勢與機構(gòu)目標(biāo)，制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，定期評估調(diào)整。
危機應(yīng)對與政策適配 ：處理突發(fā)事件，及時調(diào)整運營策略，確保符合教育政策要求。
五、家校合作與持續(xù)改進
家校溝通協(xié)調(diào) ：組織家長會、家訪，建立家校反饋機制，共同關(guān)注學(xué)生成長。
運營數(shù)據(jù)管理 ：實時監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析問題并優(yōu)化流程，提升續(xù)班率與客戶滿意度。
薪資+抽成+醫(yī)社保
工作地點
福州鼓樓區(qū)津泰商廈仙塔街125號津泰商廈三樓【星智科技】
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職位發(fā)布者
鮑奇冰/行政
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福州星智科技校外培訓(xùn)有限公司福州星智科技校外培訓(xùn)有限公司簡介福州星智科技校外培訓(xùn)有限公司，借助母公司福建金韻在科技領(lǐng)域二十年的積累，作為索尼教育產(chǎn)品在福建的獨家代理，整合豐富的行業(yè)資源，專門為青少年搭建人工智能學(xué)習(xí)平臺。主打“科技素養(yǎng)+賽事精英”體系，利用Toio教育機器人，世界前沿教具，帶著孩子們邊玩邊學(xué)、寓教于樂。是目前福州市唯一完全覆蓋3年級以下小孩子的真實人工智能產(chǎn)品，擁有完善的人工智能教學(xué)模式，從基礎(chǔ)入門到比賽特訓(xùn)指導(dǎo)，再到創(chuàng)新實踐，觸動好奇心，激發(fā)創(chuàng)造力，實現(xiàn)創(chuàng)作原創(chuàng)AI作品。通過以賽促學(xué)，以賽促教，以賽促創(chuàng)的形式，覆蓋了NOC、信奧賽等國家級比賽。課程設(shè)計根據(jù)教育部指導(dǎo)思想，從幼兒園中班的Q寶無屏編程啟蒙開設(shè)系統(tǒng)化，標(biāo)準(zhǔn)化的素養(yǎng)教育，到Scratch圖形化編程，再到Python、C++專業(yè)進階乃至985、211特長生賽事賽道對接的賽事精英。團隊還以公益、半公益的形式服務(wù)于公立學(xué)校、街道社區(qū)、各類社會團體、青少年活動機構(gòu)等，深受校方、合作單位青少年朋友和家長的好評。我們始終遵循“陪孩子一起成長”的STEAM理念，通過沉浸式的人機互動課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新思維、創(chuàng)造力、邏輯能力、動手能力以及解決問題能力。讓孩子們從小愛上科學(xué)，先人一步接觸前沿AI技術(shù)，既為科技特長生鋪路，也幫孩子們在人工智能時代紅利下提前拿到有競爭力的門票，為科技興國添磚加瓦貢獻一份力量。
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