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5.制定員工激勵政策。

任職要求
1. 具備2年以上團隊管理經(jīng)驗（主管/主任/團隊長崗位背景優(yōu)先）。
2. 擁有金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備較強的商務(wù)談判與客戶溝通能力。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌團隊工作與活動執(zhí)行。

補充說明
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：6500元+200元全勤獎+工齡工資+業(yè)務(wù)提成+五險一金，綜合薪資10000-20000元。
2. 福利：旅游激勵、定期團建、年終獎。
3. 排班信息：周一至周五8:30-17:30（中午12:00-13:20休息）；周六8:30-12:00。周六下午、周日及節(jié)假日休息。