崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)：建立總分支渠道工作標(biāo)準(zhǔn)化管理要求及管理工具，建立健全規(guī)章制度；
2、渠道工作規(guī)劃：立足于公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略及銀行渠道發(fā)展方向，制定具有前瞻性和可行性的渠道整體工作規(guī)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；
3、渠道拜訪報(bào)告制作：圍繞渠道工作合作溝通事項(xiàng)，定期制作渠道拜訪報(bào)告；根據(jù)重點(diǎn)工作要求，制作專項(xiàng)渠道拜訪報(bào)告，推進(jìn)行司雙方友好洽談及深入合作；
4、渠道維護(hù)及開拓：拓展新渠道，積極開拓私行，推進(jìn)保險(xiǎn)金信托業(yè)務(wù)合作，溝通定制專屬私行產(chǎn)品；維護(hù)已合作渠道，收集整理各類渠道需求，詳盡掌握渠道動(dòng)態(tài)，確保渠道關(guān)系穩(wěn)定順暢；
5、產(chǎn)品準(zhǔn)入：制定各渠道產(chǎn)品策略，按需報(bào)送、準(zhǔn)入相關(guān)產(chǎn)品，并進(jìn)行準(zhǔn)入跟進(jìn)、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試及日常問題解決；
6、方案制定與追蹤：根據(jù)渠道發(fā)展需求制定相關(guān)政策方案，并追蹤其執(zhí)行情況；
7、綜合管理：全面掌握各渠道、各機(jī)構(gòu)協(xié)議進(jìn)展情況，建立各渠道信息指標(biāo)庫，及時(shí)分析總結(jié)問題，擬定優(yōu)化措施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至本科；
2、5年以上保險(xiǎn)或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，與國有大行及股份制銀行建立深厚的合作關(guān)系；
3、形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力；良好的計(jì)劃能力、決策能力。
工作地點(diǎn)：目前在北京，未來接受北京、濟(jì)南兩地辦公。