【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣計(jì)劃,有效組織并開展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),完成銷售指標(biāo)。
2、專業(yè)化有效的推廣活動(dòng),最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售增長并提高市場(chǎng)占有率。
3、有計(jì)劃地實(shí)施銷售拜訪,推廣公司指定的產(chǎn)品以確??蛻魸M意度。
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,與上級(jí)主管就區(qū)域內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)變化保持密切聯(lián)系。
5、客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象。
【任職要求】
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大?;蛳喈?dāng)學(xué)歷;
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和自我管理能力,為人誠實(shí),主動(dòng)溝通;
4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備創(chuàng)新能力和開拓精神。
5、接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生。
【薪資福利】
1、薪資:初級(jí)代表5-6 K +獎(jiǎng)金+提成+其他福利 中級(jí)代表7-8 K+獎(jiǎng)金+提成+其他福利 高級(jí)代表8-12K+獎(jiǎng)金+提成+其他福利
其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利、員工父母子女生日福利等
2、公司統(tǒng)一辦理員工五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等);
4、公司將定期舉辦考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。