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一、崗位職責(zé)
統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理公司人員編制、招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等工作，對(duì)酒店、會(huì)議會(huì)展等項(xiàng)目的人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先。
2、三年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)議會(huì)展、高星級(jí)酒店人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)議會(huì)展、酒店行業(yè)人才特性與薪酬水平者優(yōu)先；熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件；具備基礎(chǔ)的公文寫作能力，能獨(dú)立撰寫招聘、人事制度等正式文件。