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1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
公司做企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控咨詢服務(wù)的，崗位是人力資源管理和法學(xué)整合型崗位，是專業(yè)型律師和人力顧問(wèn)方向，服務(wù)企業(yè)做好人力資源風(fēng)險(xiǎn)控制，審計(jì)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，并給出防控措施，指導(dǎo)合法合規(guī)。
現(xiàn)需要法務(wù)崗位和人力資源崗位人員若干，入職我司能夠讓您在短時(shí)間內(nèi)直觸人力資源管理勞動(dòng)用工方面的專業(yè)層面，風(fēng)控能力突破數(shù)十年經(jīng)驗(yàn)的人力總監(jiān)或副總水平；
在法律事務(wù)環(huán)節(jié)，直接從普通律師轉(zhuǎn)型為勞動(dòng)法學(xué)專業(yè)律師，精通人力資源管理規(guī)則和流程，為企業(yè)挽回或及時(shí)止損，為員工最求合法利益。
期待大家的合作共贏！如有意向歡迎加入我司請(qǐng)聯(lián)系行政管理部