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工作內(nèi)容： 需駐日本至少一年 作為新開店的員工，為在民宿酒店住宿的客人提供接待服務(wù)以及酒店日常運營有關(guān)的各種工作。 具體的業(yè)務(wù)內(nèi)容： 日語N2日常溝通水平 *辦理入住手續(xù)，退房手續(xù) *預(yù)約業(yè)務(wù)(包括電話的預(yù)約接待)*信息業(yè)務(wù)(酒店內(nèi)的向?qū)У?*酒店系統(tǒng)輸入管理業(yè)務(wù)*投訴處理業(yè)務(wù)*各種傳達(dá)業(yè)務(wù) 根據(jù)經(jīng)驗，有升職為酒店主管的機(jī)會 工作時間：交替倒班制度早班7:00-16:00之間晚班13:00-22:00*22點以后沒有深夜加班 *加班：月平均10小時左右(工資里面有10個小時的義務(wù)加班。超過10個小時，支付加班補(bǔ)貼) 休假：完全倒班制度，年休息天數(shù)117天，季節(jié)休假(夏季3天，冬季3天) 薪資待遇：月額固定薪水，月20~23萬日元?；竟べY，月20萬日元。 加班補(bǔ)貼：1.3萬日元起；加薪：每年1次，獎金：每年2次 福利待遇： 有通勤交通費補(bǔ)貼(上限3萬日元) 各種社會保險完善(失業(yè)保險，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險)